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株式会社日東テクノブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東テクノブレーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東テクノブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東テクノブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

日東テクノブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日東テクノブレーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
データを見てパソコンで打ち込むだけでしたのでいずれAIに乗っ取られるのではという不安は常に抱いていました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が減っているのに明らかに無理な量の仕事を請け負うため、質は下がり取引先からの信頼が下がり続けている。現場の声を...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には客先常駐となるが、客先との契約金に対しての給与が低いと感じる。どんなに成果をあげても昇給がなかったり、...続きを読む(全221文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    紹介できる仕事があまりなく、ほとんど選べない状態。
    半年ごとに更新だった仕事が3カ月ごと更新になり、最後は突然の派遣切りにあってしまった。その後も紹介...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    普通に安定しています。最近は新規事業をしているのかわかりませんが、本社で勤務する人は圧倒的に少なかったので外へ出ている社員が今後を握っています。外注とし...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東テクノブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフラ周の色々なプロジェクトに参加させて頂いて、いずれの派遣先も優良企業でしたので、仕事がやりやすかったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与は契約社員ということもあり、最低限ラインと感じました。他に収入源がある方でなければ、家庭持ちの人は厳しいと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は特別良くも悪くもなく、一般的なラインかと思います。有休などは取りやすい雰囲気で、子ども行事も多かったので助かっていました。
    消化率...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自宅から常駐先が近く通勤の負担が少ないこと、常駐先が私鉄やホテル、プロ野球球団を擁する大企業であることから体制が整っていると考えたため、入社...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生を利用する機会ははありませんでしたが、健康診断については問題なく受けさせて頂きました。社内制度や福利厚生とは直接関係ないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はしっかりと面談をした上で技術面を考慮してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただやはり事務員なので基本給が低く、資格手...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により当たり外れが大きいです。
    当たりの部署であれば定期的な面談や相談に乗ってもらいやすく働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収をして規模を拡大しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁案件をメインで手掛けてる為、
    受注できたら利益率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
    脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

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    日東テクノブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日東テクノブレーン
    フリガナ ニットウテクノブレーン
    設立日 1974年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    決算月 8月
    代表者 鈴木眞澄
    本社所在地 〒359-1144 埼玉県所沢市西所沢1丁目14番14号
    電話番号 04-2922-5359
    URL https://www.nitto-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457997

    日東テクノブレーンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。