日東テクノブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に資格取得の案内があり、資格取得費用は会社がだす。
すごくいい制度で今後のやくにたつから、この制度は続けてほしいと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社外研修を不定期ながらも会社負担で受けさせていただいた。此方から希望すれば計画してもらえることが多かった印象。
数は少なかったが身になるものを...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社員は皆仲が良く、互いをリスペクトし合える関係性がある。
年に一度、全社員が集まる機会があり親睦を深められるのもよかった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐となるが、客先との契約金に対しての給与が低いと感じる。どんなに成果をあげても昇給がなかったり、逆...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣先の業務は事務職だったので、自分の希望に合っていたし、ワークライフバランスもそこそこ充実できましたり
派遣なので派遣先企業の体制に会うか合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先企業で有給がとりやすければ、有給は100％消化できます。
派遣なので派遣先業の扱いに従う形になります。
なので、休日日数や残業の有無など...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で派遣を切られ、その後希望に合う仕事はないと言われたきり放ったらかし状態だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給がとにかく取りやすい。(所持している場合・残っている場合)
急に体調不良になったり病院へ行きたくなっても、何も文句は言われることなく了承し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎年一定の時期になると健康診断を行うよう通知があり、健康診断の費用については一定額まで請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属先によって働きやすさはかなり変わると思う。業務多忙であっても配属先のスタッフや環境がよいと、業績達成のためチーム一丸となって取り組むことが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与は年に夏と冬に2回あるが、ボーナスと言える額ではない。
年齢層は比較的高い印象だが、若くてもリーダーになれるしキャリアアップは見込める。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ、時給をあげでもらえたので、働き方は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日のように...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は決して低くないと思います。ですが、仕事量に対して割に合わない気がします。ボーナスもありますが年間2ヶ月分しか貰えないので期待できない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一人暮らしもできるぐらいの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがつく仕事によっては給料と業務内容が見合ってないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
セコムに吸収されたことで経営の改善が少しずつ見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない手当をたくさんつけて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本給...続きを読む(全179文字)