日東テクノブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自宅から常駐先が近く通勤の負担が少ないこと、常駐先が私鉄やホテル、プロ野球球団を擁する大企業であることから体制が整っていると考えたため、入社...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生を利用する機会ははありませんでしたが、健康診断については問題なく受けさせて頂きました。社内制度や福利厚生とは直接関係ないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データを見てパソコンで打ち込むだけでしたのでいずれAIに乗っ取られるのではという不安は常に抱いていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ここでしか使わないであろうキーボードなどの配列を覚えるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ここを退職したら使わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署により当たり外れが大きいです。
当たりの部署であれば定期的な面談や相談に乗ってもらいやすく働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は希望を出せばほぼ100パーセント考慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定休なので、長いと10連勤くらい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
eラーニングなどの研修環境は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。基本給が低いのに副業も禁止されたら厳...続きを読む(全92文字)

【良い点】
対策や改善策を一緒に考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強くあり、部署によっては何年いても出世が見込...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場です。急な体調不良などにも寛容でありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干高圧的なパートは何人か...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが適当。研修などもほぼなく、いきなり担当になったかと思うとミスだらけでやりがいがほとんどなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)