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株式会社日東テクノブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東テクノブレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東テクノブレーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東テクノブレーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日東テクノブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日東テクノブレーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得の案内があり、資格取得費用は会社がだす。
すごくいい制度で今後のやくにたつから、この制度は続けてほしいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員への教育制度は充実していたと思う。
    空いている時間にネットでログインして、自ら学習ができるE-ラーニングなども
    積極的に取り入れている。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    情報処理関係の資格を取得すると報奨金をもらえる制度がありました
    (金額はものによってまちまちだったと思います)
    仕事をしながら資格を取って次のステッ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日東テクノブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅から常駐先が近く通勤の負担が少ないこと、常駐先が私鉄やホテル、プロ野球球団を擁する大企業であることから体制が整っていると考えたため、入社...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生を利用する機会ははありませんでしたが、健康診断については問題なく受けさせて頂きました。社内制度や福利厚生とは直接関係ないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    データを見てパソコンで打ち込むだけでしたのでいずれAIに乗っ取られるのではという不安は常に抱いていました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここでしか使わないであろうキーボードなどの配列を覚えるのは楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、ここを退職したら使わ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により当たり外れが大きいです。
    当たりの部署であれば定期的な面談や相談に乗ってもらいやすく働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はしっかりと面談をした上で技術面を考慮してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただやはり事務員なので基本給が低く、資格手...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングなどの研修環境は整っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止でした。基本給が低いのに副業も禁止されたら厳...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ女性ばかりの職場です。急な体調不良などにも寛容でありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干高圧的なパートは何人か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は希望を出せばほぼ100パーセント考慮してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが不定休なので、長いと10連勤くらい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対策や改善策を一緒に考えてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な部分が強くあり、部署によっては何年いても出世が見込...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーガルフロンティア二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなしです。会社の研修は主にOJTで進められます。基本的には社内のナレッジはないので、自分で情報を取得していく気概が必須です!
    ...続きを読む(全127文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をきちんと聞いたうえで業務を探してくれます。
    無い場合でも頑張って探してきてくれます。
    お付き合いがなくなっても現状を確認してくれます。...続きを読む(全307文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
    また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アルファ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司への確認相談をすると怒られる。
    教育するという概念がなく、自分で考えスキルアップす...続きを読む(全184文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修をみんなで合同でやる。これは楽しいし楽すぎる遊びみたいなもの。熱海での泊まりでの研修とかもある。続きを読む(全56文字)

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    トーエイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制についてこれといった特記できるものはない。新卒の離職率は高い。最近は改善されつつある。資格取得についての補助金制度などはある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
    会社に入...続きを読む(全121文字)

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    プラスワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    丁寧な人はわかるまで教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいていの人は入れ替わりが激しいので教え方が投げやり、もしくは常に...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三城商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社初日に丁寧に教えていただけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2日目からは教育係の方が変わり人によってやり方が違うので3日目に...続きを読む(全146文字)

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    日東テクノブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日東テクノブレーン
    フリガナ ニットウテクノブレーン
    設立日 1974年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    決算月 8月
    代表者 鈴木眞澄
    本社所在地 〒359-1144 埼玉県所沢市西所沢1丁目14番14号
    電話番号 04-2922-5359
    URL https://www.nitto-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457997

    日東テクノブレーンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。