この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に資格取得の案内があり、資格取得費用は会社がだす。
すごくいい制度で今後のやくにたつから、この制度は続けてほしいと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
株式会社日東テクノブレーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東テクノブレーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東テクノブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に資格取得の案内があり、資格取得費用は会社がだす。
すごくいい制度で今後のやくにたつから、この制度は続けてほしいと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員への教育制度は充実していたと思う。
空いている時間にネットでログインして、自ら学習ができるE-ラーニングなども
積極的に取り入れている。
中...続きを読む(全176文字)
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情報処理関係の資格を取得すると報奨金をもらえる制度がありました
(金額はものによってまちまちだったと思います)
仕事をしながら資格を取って次のステップ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社外研修を不定期ながらも会社負担で受けさせていただいた。此方から希望すれば計画してもらえることが多かった印象。
数は少なかったが身になるものを...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、互いをリスペクトし合える関係性がある。
年に一度、全社員が集まる機会があり親睦を深められるのもよかった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐となるが、客先との契約金に対しての給与が低いと感じる。どんなに成果をあげても昇給がなかったり、逆...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
派遣先の業務は事務職だったので、自分の希望に合っていたし、ワークライフバランスもそこそこ充実できましたり
派遣なので派遣先企業の体制に会うか合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先企業で有給がとりやすければ、有給は100%消化できます。
派遣なので派遣先業の扱いに従う形になります。
なので、休日日数や残業の有無など...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で派遣を切られ、その後希望に合う仕事はないと言われたきり放ったらかし状態だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとにかく取りやすい。(所持している場合・残っている場合)
急に体調不良になったり病院へ行きたくなっても、何も文句は言われることなく了承し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アウトソーシングの会社なので配属先次第がかなり多きいい。自分の配属先はわりとまったりとしていたので業務は忙しかったが人間関係は良かった。
残...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎年一定の時期になると健康診断を行うよう通知があり、健康診断の費用については一定額まで請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先によって働きやすさはかなり変わると思う。業務多忙であっても配属先のスタッフや環境がよいと、業績達成のためチーム一丸となって取り組むことが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしては実力があっても、教育面で秀でている役職者が不在なため、部下は自走して成長する他ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お役所の仕事。水道局と関わりながら水道業務について学ぶことができる。普段支払ってる水道料金についての仕組みなど勉強になることも多い
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先が金融機関だったため、数字を扱うことについて勉強になった。テンキー入力のスピードを鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的な事務能力(電話対応・PCスキルなど)は比較的身に付けることができると思います。
私のいた部署の社員の方は皆さん良い方でわからないことは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日間の研修があったのちにすぐに出向先に配属となった。
配属先では研修があったものの、形上な感じだったために見て覚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すこしふるいスタイルで、マニュアル化がされている。ただ、仕事をこなす分にはこれで十分ではある。また、成長したい若手や中間層もたくさんいて、部に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チームワークを重視する文化があり、新しいアイデアや意見が尊重されます。また若手社員の育成にも力を入れており、20代でのキャリアアップを目指すに...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日東テクノブレーン |
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フリガナ | ニットウテクノブレーン |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 10億7000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木立 |
本社所在地 | 〒359-1144 埼玉県所沢市西所沢1丁目14番14号 |
電話番号 | 04-2922-5359 |
URL | https://www.nitto-tech.co.jp/ |
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