日東テクノブレーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自宅から常駐先が近く通勤の負担が少ないこと、常駐先が私鉄やホテル、プロ野球球団を擁する大企業であることから体制が整っていると考えたため、入社...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生を利用する機会ははありませんでしたが、健康診断については問題なく受けさせて頂きました。社内制度や福利厚生とは直接関係ないかもしれませ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与はしっかりと面談をした上で技術面を考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり事務員なので基本給が低く、資格手...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここでしか使わないであろうキーボードなどの配列を覚えるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ここを退職したら使わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署により当たり外れが大きいです。
当たりの部署であれば定期的な面談や相談に乗ってもらいやすく働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データを見てパソコンで打ち込むだけでしたのでいずれAIに乗っ取られるのではという不安は常に抱いていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日は希望を出せばほぼ100パーセント考慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定休なので、長いと10連勤くらい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
eラーニングなどの研修環境は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。基本給が低いのに副業も禁止されたら厳...続きを読む(全92文字)

【良い点】
対策や改善策を一緒に考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強くあり、部署によっては何年いても出世が見込...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているのに明らかに無理な量の仕事を請け負うため、質は下がり取引先からの信頼が下がり続けている。現場の声を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、先輩や同僚に質問しやすい環境です。困ったときにはフォローしてもらえるので、安心して働けています。
シフト制で生活リ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですので、かなりキツイです。
今はスポーツシューズ勤務に変わったと思いますが、10年前はパンプス勤務でし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
「男性」「女性」での明確が区別があり、旧態依然的な「女性」を求められることがあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されており、女性社員がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
すぐ男性隊員に相談出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が少ないので、女子トイレの点検などは当たり前に一人でこなさなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事環境がよい。性別を問わず活躍できる場がもあけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も女性人数を半分に増やせば働き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職あり。育児休暇、産休なども当然にとれる環境。勤務年数が20年以上の女性も多数で、女性に働きやすい環境なんだと感じた。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)