セイデンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
女性が半数ぐらい占めているので、働きやすいのではないでしょうか。ただ、全体的に年齢層が高いので、若い人はほとんどいません。若い人がいないからこ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
・２番手以降の社員が堅実に業務をこなす
・事務所がきれい
・一人一人のデスクが大きい
・飲み会等が少ない
・良くも悪くも典型的な会社
・清掃を...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ITコンサルタント
• 正社員

結局会社都合の退職となってしまいましたが、その歳に発した取締役の言葉「人脈」が如何に適当なものかを感じ取りました。入社する時も「人手が足りない市場」という...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ITコンサルタント
• 正社員

当時は研修制度というものがありましたが、その研修も今思えば全く役に立っていません。多くの退職者を発生させたことへの責任も全くなく、さらに退職者を増やしてい...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

会社としてはしっかりしていない会社でした。コーディネータ、事務の人、電話のはなしかた、すべてうえからめせん。仕事をしょうかいするということですが、なぜそん...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

一年未満でしたので、よくわかりませんが、3ヶ月1回強制的なのみかいがあります。参加しないことができない雰囲気でした。
でもぜんがくかいしゃ負担ですから、し...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

入社して3かげつの研修がありました 。まったくの初心者なので 、3ヶ月で少しか勉強ができませんでした 。
一応資格取得支援せいどがありますが、仕事内容と...続きを読む(全150文字)