この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
株式会社ウンノハウス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
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【良い点】
県内では大きい建設会社ですが、全国的には上場もしてないし、個人経営の域をまだまだ出ないが、個人同士のコミュニュケーションはそこそこよい。
企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収入がよくない、スカウトによる1部上場に就職が決まった為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に頼りすぎるのはよくない。分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長筆頭に優良企業化を頑張ってくださってる感じは受けます。
残業はなるべくするな、休みの日も出なくて済むようにしろ、無くせる仕事を見つけろなど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まあまあ、上司が(個人的に)気を使ってくれてはいましたが、システムとしては管理はされていませんでした…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社の雰囲気自体はとても良いです。普通、住宅営業は若い人や転職経験者だらけですが、こちらの会社は生え抜きの社員や、50代60代の社員が普通にい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年、ライフワークバランスに力をいれているようだ。展示場直帰や休日出勤の代休の取りやすさ、残業の軽減など以前より改善はした。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社組織全体として、自己啓発セミナーを行ったりする等、中途、新卒社員への教育には力をいれている。新卒研修も長く取っている。一方で、実務にはあま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場をまかされ責任をもった仕事ができる。建築がはじまると営業さんや建築士さんは現場に来ないので、お客様とのコミュニケーションが上手な人並みなら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年ごとの年俸査定があり結果を出せば評価されるが、昇給の幅が小さく、減給の幅が大きい。良くも悪くも成果次第という感じ。年俸に関しては売上が評価...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水曜日と隔週火曜日が定休となっていますが、火曜日はほぼ出勤していました。もちろん提案客のアポが入れば休日は無い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり前の事ですが、リクルート主催の立派な集合研修で、とても勉強なったのを覚えています。
インセンティブの仕組みも、より合理的にという意味で、...続きを読む(全160文字)
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大卒新卒として、住宅営業は高額な商品取り扱うの気が引ける人も多いかもしれませんが、バックアップの体制もあり(支店ごとに違うのかもしれませんが)入社してすぐ...続きを読む(全272文字)
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年俸制のため、年に二度の査定があるが、売上げベースのため、ただ受注契約しても評価にはならない。給与規定上は年間で6棟の売上げで最低年収420万円となってい...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ウンノハウス |
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フリガナ | ウンノハウス |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 90億7997万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 工藤和夫 |
本社所在地 | 〒990-0073 山形県山形市大野目4丁目1番37号 |
電話番号 | 023-623-5311 |
URL | https://unnohouse.co.jp/ |
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