回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウンノハウス
株式会社ウンノハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンノハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンノハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年ごとの年俸査定があり結果を出せば評価されるが、昇給の幅が小さく、減給の幅が大きい。良くも悪くも成果次第という感じ。年俸に関しては売上が評...続きを読む(全197文字)
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年俸制のため、年に二度の査定があるが、売上げベースのため、ただ受注契約しても評価にはならない。給与規定上は年間で6棟の売上げで最低年収420万円となって...続きを読む(全198文字)
【良い点】
営業社員とちがって、事務職は給料の変動はあまりないと思う。ボーナスは年に2回は必ずもらえていた。1年間を前期と後期に分けて、人事面談のシートに...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
福利厚生、研修は充実していると思います。入社した時から福利厚生は変わったところも多いので私の口コミと違う部分もあるかもです。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
【良い点】
基本的に労働時間は長め。月平均の残業時間は多い時で40時間を超える。8時半から5時半が定時だが基本的には30分前出社の30分後退社。
【気にな...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
裁量労働制であるため、基本的には業務さえこなしていれば出勤・退勤時間は自由であり、午前のみ・午後のみ出社やテレワーク切替等は柔軟に行える。
【...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
月に一回店長会議というものがあり、役員を前にしての会議があるが、業績が悪い月は雰囲気の良くない会議があった。
最近はリモートでの会議もある様で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
県内では大きい建設会社ですが、全国的には上場もしてないし、個人経営の域をまだまだ出ないが、個人同士のコミュニュケーションはそこそこよい。
企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収入がよくない、スカウトによる1部上場に就職が決まった為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に頼りすぎるのはよくない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長筆頭に優良企業化を頑張ってくださってる感じは受けます。
残業はなるべくするな、休みの日も出なくて済むようにしろ、無くせる仕事を見つけろな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まあまあ、上司が(個人的に)気を使ってくれてはいましたが、システムとしては管理はされていませんでした…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社の雰囲気自体はとても良いです。普通、住宅営業は若い人や転職経験者だらけですが、こちらの会社は生え抜きの社員や、50代60代の社員が普通に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年、ライフワークバランスに力をいれているようだ。展示場直帰や休日出勤の代休の取りやすさ、残業の軽減など以前より改善はした。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社組織全体として、自己啓発セミナーを行ったりする等、中途、新卒社員への教育には力をいれている。新卒研修も長く取っている。一方で、実務にはあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場をまかされ責任をもった仕事ができる。建築がはじまると営業さんや建築士さんは現場に来ないので、お客様とのコミュニケーションが上手な人並みな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
内勤の事務は、一応賞与がきちんと出て、時間単位で有休が使える働き方ができているので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できている。所属の課長次...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
稼げる環境で、上下関係がはっきりしていて仲間意識が強い。ジョーシン誘われてた飲み会毎日で夜12時から2時位まで付き合わされる。そして朝7時前...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
忖度ありありの評価制度。交通費を横領している輩でも優遇されている。働かない無資格おじさん営業、技術社員が増殖しているため、若い社員がどんどん...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を多くとった人は、賞与が減ると、会長がいっていた。何も知らない、現場仕事ができない高齢の管理職がもらいすぎで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職は数字が上がれば上がるほど評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間もあり当然毎月100時間は残業あ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでメンバーの仕事を評価するが、文章で入力ではなく、該当する数値に近いものを5つの中から選んで評価すると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給もあります。賞与も2ヶ月分程度あります。年収は多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々のお給料が重視されるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手でもプロジェクトリーダーになれば早く出世する。
何も問題を起こさなければ、SIerとして平均以上の給料は貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
歩合制であり契約が取れればその分給与に反映されたり、契約が無くても役割を与えてもらえれば上長から評価をしてもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月給に加えて賞与とインセンティブがあるので、成績しだいで年収にかなり差がつく。
入社3年目くらいで、同じ年の友人より多くもらっていることに気...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ウンノハウス |
|---|---|
| フリガナ | ウンノハウス |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 80億2538万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齊藤 暢昭 |
| 本社所在地 | 〒990-0073 山形県山形市大野目4丁目1番37号 |
| 電話番号 | 023-623-5311 |
| URL | https://unnohouse.co.jp/ |
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