ウンノハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内では大きい建設会社ですが、全国的には上場もしてないし、個人経営の域をまだまだ出ないが、個人同士のコミュニュケーションはそこそこよい。
企業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
収入がよくない、スカウトによる1部上場に就職が決まった為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に頼りすぎるのはよくない。分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長筆頭に優良企業化を頑張ってくださってる感じは受けます。
残業はなるべくするな、休みの日も出なくて済むようにしろ、無くせる仕事を見つけろなど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まあまあ、上司が（個人的に）気を使ってくれてはいましたが、システムとしては管理はされていませんでした…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全292文字)

【良い点】
会社の雰囲気自体はとても良いです。普通、住宅営業は若い人や転職経験者だらけですが、こちらの会社は生え抜きの社員や、50代60代の社員が普通にい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年、ライフワークバランスに力をいれているようだ。展示場直帰や休日出勤の代休の取りやすさ、残業の軽減など以前より改善はした。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場をまかされ責任をもった仕事ができる。建築がはじまると営業さんや建築士さんは現場に来ないので、お客様とのコミュニケーションが上手な人並みなら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け　マンネリしている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
５年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)