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【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
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- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウンノハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンノハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンノハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
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【良い点】
まあまあ、上司が(個人的に)気を使ってくれてはいましたが、システムとしては管理はされていませんでした…
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【良い点】
近年、ライフワークバランスに力をいれているようだ。展示場直帰や休日出勤の代休の取りやすさ、残業の軽減など以前より改善はした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水曜日と隔週火曜日が定休となっていますが、火曜日はほぼ出勤していました。もちろん提案客のアポが入れば休日は無...続きを読む(全186文字)
【良い点】
営業社員とちがって、事務職は給料の変動はあまりないと思う。ボーナスは年に2回は必ずもらえていた。1年間を前期と後期に分けて、人事面談のシートに...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
福利厚生、研修は充実していると思います。入社した時から福利厚生は変わったところも多いので私の口コミと違う部分もあるかもです。
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【良い点】
基本的に労働時間は長め。月平均の残業時間は多い時で40時間を超える。8時半から5時半が定時だが基本的には30分前出社の30分後退社。
【気にな...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
裁量労働制であるため、基本的には業務さえこなしていれば出勤・退勤時間は自由であり、午前のみ・午後のみ出社やテレワーク切替等は柔軟に行える。
【...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
月に一回店長会議というものがあり、役員を前にしての会議があるが、業績が悪い月は雰囲気の良くない会議があった。
最近はリモートでの会議もある様で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
県内では大きい建設会社ですが、全国的には上場もしてないし、個人経営の域をまだまだ出ないが、個人同士のコミュニュケーションはそこそこよい。
企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収入がよくない、スカウトによる1部上場に就職が決まった為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に頼りすぎるのはよくない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長筆頭に優良企業化を頑張ってくださってる感じは受けます。
残業はなるべくするな、休みの日も出なくて済むようにしろ、無くせる仕事を見つけろな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の雰囲気自体はとても良いです。普通、住宅営業は若い人や転職経験者だらけですが、こちらの会社は生え抜きの社員や、50代60代の社員が普通に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社組織全体として、自己啓発セミナーを行ったりする等、中途、新卒社員への教育には力をいれている。新卒研修も長く取っている。一方で、実務にはあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場をまかされ責任をもった仕事ができる。建築がはじまると営業さんや建築士さんは現場に来ないので、お客様とのコミュニケーションが上手な人並みな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年ごとの年俸査定があり結果を出せば評価されるが、昇給の幅が小さく、減給の幅が大きい。良くも悪くも成果次第という感じ。年俸に関しては売上が評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり前の事ですが、リクルート主催の立派な集合研修で、とても勉強なったのを覚えています。
インセンティブの仕組みも、より合理的にという意味で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
内勤ですが時間単位で有休が使えるので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いたことは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くなかったです。家にもろくに帰りませんでした。帰ったところですぐに出勤になりまして、子供はまだ小さかったのに、睡眠時間2時間から3時間で大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。現場仕事があると、休日がつぶれ、連勤になる。深夜作業もある。誰もたすけてくれない。休日出勤に対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事仕事仕事の人生となる。
長期休暇は年末年始しかなく、お盆休みも休日出勤が当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスを活用して、月初の時間にゆとりがあるタイミングで早く退勤して、月末の忙しい時期にしっかり働くことで、メリハリがついた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も少ないですがきちんと残業代は支払われます。有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にござい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場によっては業務の区切りがつけやすく、仕事が終われば帰宅できる点は良かったです。また、現場ごとに仕事内容やスケジュールが異なるため、さまざ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。残業もそれほど多くなく、仕事がおわった後の時間を確保しやすいです。休日もしっかり休めるた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人に対しての勤務時間管理は徹底されていたため、用のない残業は禁止されていた。クローザーでないものは早く帰るよう促されていた。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
朝はゆっくり出て夕方からの打ち合わせに備える日もあった。
結果さえ出していれば一日の予定は好きに組めたので、そこは働きやすかった。
ただ、週...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ウンノハウス |
|---|---|
| フリガナ | ウンノハウス |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 80億2538万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齊藤 暢昭 |
| 本社所在地 | 〒990-0073 山形県山形市大野目4丁目1番37号 |
| 電話番号 | 023-623-5311 |
| URL | https://unnohouse.co.jp/ |
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