ウンノハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
県内では大きい建設会社ですが、全国的には上場もしてないし、個人経営の域をまだまだ出ないが、個人同士のコミュニュケーションはそこそこよい。
企...続きを読む(全182文字)

【良い点】
収入がよくない、スカウトによる1部上場に就職が決まった為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に頼りすぎるのはよくない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長筆頭に優良企業化を頑張ってくださってる感じは受けます。
残業はなるべくするな、休みの日も出なくて済むようにしろ、無くせる仕事を見つけろな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の雰囲気自体はとても良いです。普通、住宅営業は若い人や転職経験者だらけですが、こちらの会社は生え抜きの社員や、50代60代の社員が普通に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社組織全体として、自己啓発セミナーを行ったりする等、中途、新卒社員への教育には力をいれている。新卒研修も長く取っている。一方で、実務にはあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場をまかされ責任をもった仕事ができる。建築がはじまると営業さんや建築士さんは現場に来ないので、お客様とのコミュニケーションが上手な人並みな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半年ごとの年俸査定があり結果を出せば評価されるが、昇給の幅が小さく、減給の幅が大きい。良くも悪くも成果次第という感じ。年俸に関しては売上が評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
かなり前の事ですが、リクルート主催の立派な集合研修で、とても勉強なったのを覚えています。
インセンティブの仕組みも、より合理的にという意味で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
週2日は休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日週2日は徹夜。残業をしてはいけないから電気を消して皆んな残っていた。12-...続きを読む(全119文字)

【良い点】
数字さえやっていれば、希望の日に休むことができる。しかし土曜日に休みを取ることは基本嫌がられる。土日はお客様とお会いできるチャンスだ、なぜそ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる
仕事が重なることもあるが、ｽｹｼﾞｭｰﾙや仕事量は営業が調整してくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業ほぼなし。どの職種も有給は使いたい時に自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと夜遅くの打ち合わせになったり不規則に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日などに仕事があるときもありますが必ず代休を取らせてもらえます。また積極的に有給を使うような動きがある印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いない時に人の噂がたえない
いない人の話を聞こえるように話す
休憩時間が不愉快...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの片方を休日出勤をしないといけない、固定残業の為出勤しても月々の給与は変わりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)