この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上が...続きを読む(全177文字)
株式会社ウンノハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンノハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンノハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や管理職の部門であれば、残業もそれほど多くなく、女性にとっても働きやすいと感じる。しかし、配属の支店にもより、特に繁忙期などには定時で上が...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年1月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月13日【良い点】
評価する上司とのコミュニケーションをしっかり取れていれば、仕事もしやすいです。また、頑張りなどは見ている方は見ているので上司に認められることも...続きを読む(全339文字)
【良い点】
私が転職を希望する理由は人事異動があったからです。
現在の会社にはデザイン職として入社し、7年間にわたって実績を重ねてきました。
ですが、事...続きを読む(全199文字)
【良い点】
大きな建設プロジェクトに携われることや、照明デザイナーなどのアート系の方々と仕事をする機会があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
工事の話だが、各々に任されているので、能力のある者は時間を自由に使えて、
個別車両なので昼寝も自由に出来る。自由裁量である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
県内では大きい建設会社ですが、全国的には上場もしてないし、個人経営の域をまだまだ出ないが、個人同士のコミュニュケーションはそこそこよい。
企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収入がよくない、スカウトによる1部上場に就職が決まった為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量に頼りすぎるのはよくない。分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長筆頭に優良企業化を頑張ってくださってる感じは受けます。
残業はなるべくするな、休みの日も出なくて済むようにしろ、無くせる仕事を見つけろなど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には個人向け住宅の販売なので、設計が採用された数、売った棟数や粗利で評価されます。現場管理の場合は粗利の確保です。評価自体はフェアに行わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まあまあ、上司が(個人的に)気を使ってくれてはいましたが、システムとしては管理はされていませんでした…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社の雰囲気自体はとても良いです。普通、住宅営業は若い人や転職経験者だらけですが、こちらの会社は生え抜きの社員や、50代60代の社員が普通にい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年、ライフワークバランスに力をいれているようだ。展示場直帰や休日出勤の代休の取りやすさ、残業の軽減など以前より改善はした。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社組織全体として、自己啓発セミナーを行ったりする等、中途、新卒社員への教育には力をいれている。新卒研修も長く取っている。一方で、実務にはあま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場をまかされ責任をもった仕事ができる。建築がはじまると営業さんや建築士さんは現場に来ないので、お客様とのコミュニケーションが上手な人並みなら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ウンノハウス |
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フリガナ | ウンノハウス |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 90億7997万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 工藤和夫 |
本社所在地 | 〒990-0073 山形県山形市大野目4丁目1番37号 |
電話番号 | 023-623-5311 |
URL | https://unnohouse.co.jp/ |
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