この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームというよりは、各々が業務時間をきっちり遂行する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイト、パート...続きを読む(全108文字)
株式会社島忠 報酬UP
株式会社島忠の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームというよりは、各々が業務時間をきっちり遂行する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイト、パート...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかった。
パートアルバイトであっても有給をしっかり使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変化の時期を終わり、経営効率のよい仕組み・ルールが定まり本部や店舗がそれに慣れれば作業量はそれなりに多いだろうが少ない人数で無理なく運営できる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界ではめずらしく個店主義だったこともあり同業他社に比べて人件費比率が高かったが、ニトリグループの傘下となったため本部主導のチェーンストア...続きを読む(全455文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業であるため、お客さまに対してサービスできることがよい。お客様からもありがとうと感謝の気持ちを言われるため、やりがいは感じられる。公人数字...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品揃えは、確かに同業他社よりもマトを得たラインナップとなっており、退社した今でも買物に挑発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社員のやる気次第。何も会社は補助してくれない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、社員もパートも同じように裁量を持たせてもらえて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が基本なので、自分のライフ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営においては、本部主導ではなく個店に裁量が振られている部分が多く、自らの信念をもって取り組みたい人にとっては何よりも楽しく、やりがいを持...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に2日(平日)、毎週休みがあるので行楽地等に出かけた際もあまり混んでおらず快適に楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】ライフスタイルや価値観の変化により、大型家具を購入する人が減少傾向にある。消費者の購買行動に対する理解をより深めるのが今後やるべきことか...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】配属先による印象。育休や産休といった制度という意味では会社として力を入れ始めている傾向にあるようだが、実際に使用したという...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】地元である埼玉で圧倒的な地盤を築いており、小さい頃から知っていた。関東が地盤であるため、大きな転勤はないと思われるのが良かったから、と伺った。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】自分自身の知識や成長をお客様にそのままお届けできる。その結果、数字が伸び、自身の考えや改善策がたくさんの店舗に広がっていく瞬間には非常に...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】配属先によるが、全体を通して残業は少ないと思う。会社としても残業や休日数に関しては改善しようという姿勢が見られるので、今後どんどん働きや...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】管理職の方でも女性が登用されていると聞いた。実際、活躍される女性社員の方から話を聞く機会があったので、女性でも働きやすいのだと思った。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】実際にお客様の手助けをできること。基本的に、店舗運営部からのスタートなので、お客様と直に関わることになる。自分の案内でお客様の購入につな...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】社長のことをさん付けで呼んでおり、フランクに接しているのだと感じられた。
【イベントや選考を通して感じた】最終面接では社長とお話を...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】配転教育があるので、様々な部署で経験を積むことができる。また、社風としても「挑戦」を掲げており、そのような熱意を持った人が多いと聞いた。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】家具とホームセンター商品の2軸を有していること。また、ホームセンター商品に関してはプライベートブランドの取り扱いも多く、低価格と高品質を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があればキャリアアップを図ることが出来る。
また、アメリカ研修などの研修も豊富に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前までは売り場の裁量を任されており、自由に売り場作成が出来た。
また、お客様への接客もしっかりと行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス日本一を目指すという理念に共感し、入社。
また売り場の裁量も任されるという点も魅了であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1319億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。