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【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態がよくわからないことになっている。自己アピールが得意な人はどんどん評価が上がっていくけれど、コツコツ仕事...続きを読む(全94文字)
株式会社住協
株式会社住協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態がよくわからないことになっている。自己アピールが得意な人はどんどん評価が上がっていくけれど、コツコツ仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が出ているため、定時で帰るな、残業しろという雰囲気が出ている。
年に数千円給料が上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度、インセンティブ割合が高く個人ごとに利益率に対してのパーセンテージが異なる、前年度の成績また管理職の評価次第
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は頑張ったら頑張っただけもらえます。ボーナスとして入るので、もらえるのは少し遅れますが、何ヶ月後には確実に大金が支払われます。
評価は各...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げるし、日中の行動は自由です。
広告にもお金かけてるので問い合わせも多くチャンスが多いです。
新入社員は研修もあるので未経験で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がモノを言うところ
数字さえ良ければ稼げるだけ稼げるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の待...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員それぞれに売上のパーセンテージが設定されており、売上を伸ばすことが出来れば設定されたパーセンテージもどんどん上がり収入が増える。
とても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
受付には珍しく賞与がある。特に努力をしなくても勤続年数に比例して給料は少しずつ上がるため、受け身でいてもただぼんやり働いていても勤続年数さえ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
歩合がかなり高く売ったら売った分だけ稼ぐことができるので実力に自信がある人にはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
環境、やりがい、年収はとても良かった。休みが不定期なので予定が組みにくい。スキルアップ、資格取得支援制度もあり、社員寮もあるしっかりした会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、結果をだせばそれなりの給料にはなります。
特に自社物件を成約するとその場で現金の支給もあり、モトベーションも上がります。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教えることが遅い。反面大事に育ててくれます。
収入もそこそこ、あとは一般的な範囲のガマン。
上司がマンツーマンで育てる感じですがみんな委託...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社物件が多くチラシなども折り込みで入れたりするので反響が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響が多いですか、それなりに結...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当があります。宅建の資格を保有しているだけで1万円、専任登録をすると3万円。また宅建資格の取得支援制度があり、合格すると資格取得の為に...続きを読む(全196文字)
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ボーナスは多かった気がする。
ただ土日祝日は一切休めない。
有給もあってないようなもの、毎年捨ててました。
使おうとすると、普段の休みで行けと怒ら...続きを読む(全171文字)
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基本完全歩合制。生命保険と同じ外交員扱いなので社員ではなく業務委託社員。
中途半端な契約社員もいるが、いつまである制度なのか・・・。
給与、賞与とい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に現役のプレイヤーの上席がOJTをしてくれること、配属先の支店にはよるが役職のついてない社員同士は仲がいいことが多い。管理職と一般社員...続きを読む(全202文字)
反響営業がメインなので、情報発信後、興味のあるお客様から連絡をいただき、やり取りを始めます。その後、グループ会社の住協建設に繋ぎます。続きを読む(全67文字)
地域密着型なので、転勤が無いという強みはありますが、その分仕事や業績は緩やかだと思います。続きを読む(全45文字)
資格手当で宅建士は月2万円です。営業手当もあり、歩合制で5%~付きます。続きを読む(全36文字)
原則、火・水曜日休みです。成績が上がらないと休日出勤もあるそうです。続きを読む(全34文字)
集合研修は2、3か月行い、始めは外回りや飛び込み営業を行います。年の近い先輩と組んで仕事をする、バディ制度もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
思ったより人が優しい
しっかり仕事していれば個人レベルでは見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系なため、最初は驚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平日休みでいい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はまず休めないため家族との時間を大切にしたいとか、土日の予定を入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々なことをやりたいという人向き
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いてないことが多い
いつのまにか仕事が増えていく
仕事の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域ではある程度名の知れた不動産会社だから今後も地域の人を中心に需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで成長してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
管理業務主任者等も資格手当があり、
それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社住協 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウキョウ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 399億4200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安永久人 |
| 本社所在地 | 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目1番地4 |
| 電話番号 | 04-2903-8800 |
| URL | https://www.jyukyo.com/ |
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