この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度、インセンティブ割合が高く個人ごとに利益率に対してのパーセンテージが異なる、前年度の成績また管理職の評価次第
【気になる...続きを読む(全155文字)
株式会社住協 報酬UP
株式会社住協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度、インセンティブ割合が高く個人ごとに利益率に対してのパーセンテージが異なる、前年度の成績また管理職の評価次第
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は頑張ったら頑張っただけもらえます。ボーナスとして入るので、もらえるのは少し遅れますが、何ヶ月後には確実に大金が支払われます。
評価は各支...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げるし、日中の行動は自由です。
広告にもお金かけてるので問い合わせも多くチャンスが多いです。
新入社員は研修もあるので未経験でも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がモノを言うところ
数字さえ良ければ稼げるだけ稼げるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の待遇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員それぞれに売上のパーセンテージが設定されており、売上を伸ばすことが出来れば設定されたパーセンテージもどんどん上がり収入が増える。
とてもシ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
受付には珍しく賞与がある。特に努力をしなくても勤続年数に比例して給料は少しずつ上がるため、受け身でいてもただぼんやり働いていても勤続年数さえ伸...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
歩合がかなり高く売ったら売った分だけ稼ぐことができるので実力に自信がある人にはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインが自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
環境、やりがい、年収はとても良かった。休みが不定期なので予定が組みにくい。スキルアップ、資格取得支援制度もあり、社員寮もあるしっかりした会社。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、結果をだせばそれなりの給料にはなります。
特に自社物件を成約するとその場で現金の支給もあり、モトベーションも上がります。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教えることが遅い。反面大事に育ててくれます。
収入もそこそこ、あとは一般的な範囲のガマン。
上司がマンツーマンで育てる感じですがみんな委託社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社物件が多くチラシなども折り込みで入れたりするので反響が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響が多いですか、それなりに結果...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当があります。宅建の資格を保有しているだけで1万円、専任登録をすると3万円。また宅建資格の取得支援制度があり、合格すると資格取得の為に通...続きを読む(全196文字)
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ボーナスは多かった気がする。
ただ土日祝日は一切休めない。
有給もあってないようなもの、毎年捨ててました。
使おうとすると、普段の休みで行けと怒られ...続きを読む(全171文字)
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基本完全歩合制。生命保険と同じ外交員扱いなので社員ではなく業務委託社員。
中途半端な契約社員もいるが、いつまである制度なのか・・・。
給与、賞与といっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
西武線沿線において力を持つ企業であり、特に所沢エリアや入間飯能にかけて認知度が高く商材を売り込みやすい環境が整っていたため。また建築条件付き売...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
男女問わず成果主義であること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は皆無、また育休産休に関しての改善も全くなしである。業界柄仕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インセンティブがかなり高くなる制度が整っているかつ、業績を上げていれば何も言われない社風なので、営業力に自信のある人であれば好きなように仕事を...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
地元でかなり強いネットワークを有しているので、自社商品の仕入れに困っていないのは魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格試験に合格すると20万円の報奨金がもらえます。また、宅地建物取引士の資格試験合格のお祝い金が1万円貰えます。宅地建物取引士...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
戸建て販売ですと、売ったら売っただけ稼げます。入社時、退社時も同じ人事担当の方から説明受けます。不明点など、その場で全て解消してくれます。慣れ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
基本、営業会社の為、馴れ合いや仕事しない、出来ない人は切られますので居ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は会社は金が有る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
冬休み、夏休みは非常に長いです。昔に比べて有給取得は使いやすくなってるとの事ですが年度末に労基から言われないように消化させる感じに近いかな。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗ガチャの重要性を考える。新入社員でなければ基本、契約社員スタート。
大手不動産会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。役職者は気分で従業員を振り回す
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行。コンプライアンス的に問題のある言動が多かった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社住協 |
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フリガナ | ジュウキョウ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 417億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安永久人 |
本社所在地 | 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目1番地4 |
電話番号 | 04-2903-8800 |
URL | https://www.jyukyo.com/ |
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