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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより人が優しい
しっかり仕事していれば個人レベルでは見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系なため、最初は驚...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社住協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社住協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより人が優しい
しっかり仕事していれば個人レベルでは見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系なため、最初は驚...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が強い企業というイメージ。時代に追いついていない。休むな働けという雰囲気が強く出ている。地域密着企業となって...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
西武線沿線において力を持つ企業であり、特に所沢エリアや入間飯能にかけて認知度が高く商材を売り込みやすい環境が整っていたため。また建築条件付き...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗ガチャの重要性を考える。新入社員でなければ基本、契約社員スタート。
大手不動産会...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ということで体育会系の気風は
予想通りだった
耐えられるのならば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には5年もいれば年収...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
地元では大手とも言える不動産会社。ネームバリューもある。やったらやった分給料としてもらうことができるため
上長となるのは数字を作ってきている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売れば売るほど稼げる。
30代前半で1000万円以上はザラ。
上下関係の大切さを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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雇用形態違います。
正社員 準正社員 フルコミッション
その中で働く時間は一緒なのに、かなり給料が違ってきます。
それと、募集要項には9:00〜18:0...続きを読む(全173文字)
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自社物件が豊富にあり、営業する上で非常に有利になると思っていました。新築一戸建ての販売が中心ですので、売上が上がり、給料も稼げると思いました。会社の雰囲...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に現役のプレイヤーの上席がOJTをしてくれること、配属先の支店にはよるが役職のついてない社員同士は仲がいいことが多い。管理職と一般社員...続きを読む(全202文字)
反響営業がメインなので、情報発信後、興味のあるお客様から連絡をいただき、やり取りを始めます。その後、グループ会社の住協建設に繋ぎます。続きを読む(全67文字)
地域密着型なので、転勤が無いという強みはありますが、その分仕事や業績は緩やかだと思います。続きを読む(全45文字)
資格手当で宅建士は月2万円です。営業手当もあり、歩合制で5%~付きます。続きを読む(全36文字)
原則、火・水曜日休みです。成績が上がらないと休日出勤もあるそうです。続きを読む(全34文字)
集合研修は2、3か月行い、始めは外回りや飛び込み営業を行います。年の近い先輩と組んで仕事をする、バディ制度もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域ではある程度名の知れた不動産会社だから今後も地域の人を中心に需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで成長してい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多い。
営業の接客状況によっては帰りが遅くなりことが多い。
土日はほぼお客様の子供のお世話になるため、子供...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々なことをやりたいという人向き
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いてないことが多い
いつのまにか仕事が増えていく
仕事の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とってもトップダウンの会社
その分いいことも悪いこともあるよねというような社風。
管理職にのカラーが前面に出てる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直行直帰はスケジューラーに一言入れておけば良いため、出退勤は自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の働き方。大学入学式...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じた課題の一つは、契約後や引き渡し後のフォローアップ体制が十分とは言えない点でした。着工前までは丁寧な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知名度の高さと、未経験でも挑戦できる教育体制に惹かれて入社を決めた。
入社前は個人主義の世界を想像していたが、実はチームで店舗の数字を作る意...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いくつかの事に関しては説明通りだとは思う。
それは維持して欲しいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事ならともかくとし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ある意味想像通りなので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、そういう空気間が苦手な人は向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になかったです。有給も使えますし、長期休暇もあるため、みんな満足してたと思います。引っ越さなければずっと働いてたと思います
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本人の希望はある程度は勘案して働かせてもらえます。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には想定外の事や他の...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社住協 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウキョウ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 386億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安永久人 |
| 本社所在地 | 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目1番地4 |
| 電話番号 | 04-2903-8800 |
| URL | https://www.jyukyo.com/ |
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