この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多かったが、やった分はきちんと出たのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間だけ東京にいってほしいとか3ヶ月だけ...続きを読む(全240文字)
福島コンピューターシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は多かったが、やった分はきちんと出たのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間だけ東京にいってほしいとか3ヶ月だけ...続きを読む(全240文字)
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期間が不明瞭な長期の出張が殆どだったため、地元で仕事がしたいと思っていた私としては、精神的に辛いものがありました。
もし地元でコンピュータシステム開発の...続きを読む(全185文字)
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基本的に客先での作業がメインです。プロジェクトにより期間がコロコロと変わるため、
プライベートとの両立が難しいです。
3ヶ月の予定が2年とか延期でプロ...続きを読む(全157文字)
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スキルについては、業務しながら身につきますのでやる気しだいです。
上司についても今は比較的優秀な上司が多いと思います。
基本的に自分で率先して勉強する...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は有給のほかにリフレッシュ休暇や看護休暇などがあり比較的とりやすいかんきょうにあります。住宅補助にかんしてはかなりすくないです。長期出張時には住宅...続きを読む(全156文字)
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事業の成長性は営業が弱いのでなんともいえません。成長分野にたいして積極的に投資や開発案件を増やそうというリアクションがあるようには思えませんでした。ただ、...続きを読む(全153文字)
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賞与額が前年度の1/3になったので生活設計ができなくなったため退職しました。労働組合もないため、会社都合でほぼ賞与額はきまっていました。個人ではがんばって...続きを読む(全159文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制は個人情報やコンプライアンス以外の教育はないです。つまり会社として技術にたいする教育はほとんど行っていないので個人で勉...続きを読む(全160文字)
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新卒でIT関連企業ということで就職しました。給与は低いほうだと思いましたが、客先常駐になると寮費はただなのでけっこうお金はたまります。ただ昇給はほとんどな...続きを読む(全159文字)
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基本的に年功序列で中々給料は上がらない仕組み。
特に大卒以外には厳しく、
大卒以外の10年目が大卒1年目の社員よりも給料が安いという状況。
評価はミ...続きを読む(全168文字)
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結局の所は個人の将来を考えない人売り屋である為、
若い間は良いが、ある一定以上の年齢になると仕事がなくなってしまう。
その場の数字を優先して、キャリア...続きを読む(全177文字)
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私の上司は、とても素晴らしい教育をしてくれました。
右も左もわからない私に
丁寧にひとつずつ教えてくれました。
今の私を形成してくれたのはまぎれもな...続きを読む(全182文字)
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お客様から感謝される事がやりがいに繋がる。
ただし、出向/派遣した場合はそれを感じる機会は少ない。
部門によるが先端の知識、経験を得られる機会は多いので...続きを読む(全151文字)
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平均年齢が高く、年功序列の意識が高い。昇給率は低い。
主に市内出身者を採用する傾向にある。
他企業への出向/派遣が主。
他企業へ出向/派遣した後の教...続きを読む(全163文字)
会社名 | 福島コンピューターシステム株式会社 |
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フリガナ | フクシマコンピューターシステム |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 283人 |
代表者 | 芳賀洋輔 |
本社所在地 | 〒963-0201 福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 |
URL | https://www.fcs.co.jp/ |
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