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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があると思います。部長クラスの女性もいらっしゃるので、仕事を頑張れば誰でも活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
福島コンピューターシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福島コンピューターシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に福島コンピューターシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があると思います。部長クラスの女性もいらっしゃるので、仕事を頑張れば誰でも活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】産休・育休取得率は100%、リモートワークや時短勤務、フレックス制度などがあり、育児と仕事の両立をしやすくなっていると聞きました。続きを読む(全74文字)
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地元で働くことができない。基本的に客先で仕事をすることが多く、東京に就職した方がまし。また、一族経営のため、コネがないと昇格すらままならない。女性は基本...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触るこ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
福利厚生については一般的な制度は一通り整っており、社会保険や厚生年金、通勤手当の支給、慶弔休暇や年末年始休暇、健康診断の実施などがありました。...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月4日【良い点】
残業は個人の申告性で実質100%支給される。常に業務に追われているので残業をしないと仕事を完遂できないので、残業が切れることはほぼない。残業代...続きを読む(全192文字)
【良い点】
ハードワークだがその分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなのでついていけない人は立ち去るしかありません。スピー...続きを読む(全136文字)
【良い点】
エフコムでは、女性社員の活躍を促進するために「F-minine」という女性中心のグループを設立し、職場環境の改善に取り組んでいます。このグルー...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
いろいろな業務に携わることができる。
スキルの習得は案件によって様々であるが、悪くはない。
成長できる環境はあるが、独自で学ぶことが当時は多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当社はキャリアアップや市場価値を急激に高めるような環境というよりも、安定した給与水準のもとで無理なく働けることを重視しています。専門的なスキ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当社の働きやすさは、ワークライフバランスを重視した制度と環境にあります。年間休日は125日で、土日祝日がすべて休みのため、プライベートの時間...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
福島県の企業としては、月収がしっかりしており、生活がかつかつになることは無いと思います。賞与についても、先輩社員からはしっかりした額が支給さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長や管理職の方々の人柄が素晴らしいと思います。基本的に社員思いの会社であり、役員の方々の話し方が柔らかく、高圧的だと思ったことは一切ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生として、住宅補助や通勤手当、在宅勤務手当てが支給されます。また、情報系の資格を取得することにより、合格祝い金のようなものが支給されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は、福島県に貢献できると考えたからです。復興支援事業や県のシステムにも力を入れているため、福島県をIcTの力を用いて支えたいと考えま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は意図的に少なくしている方針です。ノー残業デーという制度もあります。そのため、仕事後の時間にも余裕があり、ワークライフバランスはしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じたギャップはあまりなかったように思います。入社前に聞いていた勤務時間や残業の少なさ、休暇の取りやすさについても、おおむね...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に安定しており、無理な残業は少なかったため、仕事後に自分の時間を取りやすかったです。また、有給休暇も比較的取りやすい雰囲気が...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。
また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 福島コンピューターシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクシマコンピューターシステム |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 売上高 | 28億866万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 芳賀洋輔 |
| 本社所在地 | 〒963-0201 福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 |
| URL | https://www.fcs.co.jp/ |
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