この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠していた方が多くいましたが、100%でみなさん産休・育休を取得し、復帰していました。
そういった環境は良かったと思います。
また、産休・育...続きを読む(全182文字)
株式会社ノーブルホーム 報酬UP
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【良い点】
妊娠していた方が多くいましたが、100%でみなさん産休・育休を取得し、復帰していました。
そういった環境は良かったと思います。
また、産休・育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は、自分のスケジュール管理次第で好きな時にとれます。その点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることは難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
打ち合わせしたものが形になる喜びは大きいです。また、お客様に感謝して頂けるとさらに嬉しいです。
現場に行って、提案したものが形になっていくとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰する方はかなり多いです。会社全体でも女性の割合が高いので、女性も働きやすい環境だと思います。ただ、ICは土日はほぼ打合せ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きな買い物である住まいをプロという立場でお客様と接することになるので、プレッシャーはありますが、完成したときに感謝されるのでやりがいを感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出社から退社まで、少なくとも時計が一周するくらいには、やることがたくさんある。仕事が人生の目的であれば良いが、仕事が人生を送る手段であれば、職...続きを読む(全198文字)
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勤務時間がとても長い。社員の能力はさほど高くないが、体育会系の慣習が多く変な協調圧力のもと一定の成果を出している。ブラック気味だったので企業としての成長力...続きを読む(全110文字)
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基本的に優遇されれという事はありませんので女性には働きにくい環境です。
保育園に預けるしかない、パート勤務になる。
働く意味があるのかという感じです。...続きを読む(全174文字)
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新入社員に関しては研修があります。一ヶ月みとの本社にて社会人マナーからみっちり教えてもらえます。体育会的な空気が苦手な方には少々窮屈かもしれません。中途に...続きを読む(全154文字)
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配偶者補助、住宅補助がありますが住宅補助は会社都合の転勤者のみです。退職金制度がなく、定年まで働かない方が良いのかなと感じます。長く働きたい方には現在の制...続きを読む(全153文字)
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ワンマン経営の為、究極のトップダウンです。無駄な仕事が多く出る杭は打たれる為、誰も意見をしませんし、したら辞める方向になります。今後の会社の方針も見えて来...続きを読む(全151文字)
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基本的にまだまだ発展途上の為、社内ルールが少なく統制がとれていない。良く言えばケースバイケース、悪く言えばルールがない為、仕事の業務効率が悪いです。管理職...続きを読む(全162文字)
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営業に関しては歩合の為、給与は良い。他の職種は薄給です。
賞与も少なく、基本給を低く設定されている為、期待出来ません。
昇給もないようなもので期待出来...続きを読む(全159文字)
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アットホームで離職率も低いと聞いていましたが、離職率は高いです。面接もほぼ全員採用されている感があります。様々な会社からの中途採用の方が多く、決まりも少な...続きを読む(全156文字)
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社内ルールがなく、やれと指示されればやらざるをえない事が多々あり、その後クレーム等に発展する機会があります。決定権は各店舗長にある為、店の契約数等が少ない...続きを読む(全156文字)
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創業20年ですが、社内のルールが統一されておらず、展示場で判断される事が多い。実際問題になるケースも多々あり仕組みを変えないといけない部分です。普通の企業...続きを読む(全152文字)
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部署や勤務地によりますが、展示場勤務は時間が遅いです。本社は勤務時間を厳しくチェックされますので比較的早く帰れる人が多いです。自分の趣味を楽しんでる人もい...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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フリガナ | ノーブルホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 203億1600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福井英治 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15 |
電話番号 | 029-305-5555 |
URL | https://www.noblehome.co.jp/ |
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