日本システムハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は良くも悪くも現場ありきの就業になる、、なので当たり外れも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早め早めに担当営業に相談等出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場ありきであり、未経験だとしても上流に参画出来る点はかなり良いかと。その上で自身がどう取り組むかによって善し悪しが特に決まる。しかし業務に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無いでしょう。
毎年、社員旅行が開催されていたり、本社でのクラブ活動だったりはあるようだが…
勤務...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、仕事ぶりというよりは、資格をとっているかが目安になっている。
基本的には、毎年給与は上がって行く...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ず、有給消化率が100％との説明を受けたが、夏季・冬季休暇で自動的に消化される扱いとなっている。
その他で休む...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一月の勤務時間の基準がもうけられており、それを上回りさえすれば好きにできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給という概念...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がない。
営業が新人教育など全てを担当していていびつな感じがする。経理など必要...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)