札証物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
◆残業代について
勤務時間が管理されていないことから、何時間働いたかの計算もできず、基本的に「払われない」となる...続きを読む(全125文字)

年功序列の社長中心の経営です。
課や部署などないのに課長や部長がたくさんいます。おじさんばかり。。
社長に気に入られるかたくさん働いている人しか認められ...続きを読む(全351文字)

有給を使って休んでる人がいるのを見たことがないです。
冠婚葬祭の時くらいしか使えず
プライベートで休もうものなら
みんなから白い目で見られる。
暗黙の了...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボーナスは良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないですが、やる事が多く残業があり、残業代はすでに給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は若い方が多く基本的に仲が良い方だと思います。部署によっての差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的にはあまり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産後手当があるらしい。私は何も聞いてないのだが、他の先輩や後輩から聞くとそうらしい。そこは良いところかもしれない。
部署によっては有給をとっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスが短大や専門でての事務では割と高いのでは無いかと思う。
色んなもの引かれたとしても割と良いぐらいは貰えるのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。思ったよりも社員同士の仲が良い。私の部署は仲が良いが、思ったよりも女性社員が多いためそこが難点ではあると思う。
電話対応...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助や資格手当などは無し。労働時間外に独自で勉強しろというスタンスであり、技術的な経験は得られるがキャリアア...続きを読む(全240文字)

【良い点】
業務は多かったので事務能力は高まりました。経験は積めたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
(在職当時ですが)会社の基本的な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)