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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナーの評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

株式会社パートナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パートナーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 78

株式会社パートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職については、あまりいいイメージの記憶がありません。
教育がおろそかだし、ミスをすると風当たりが強い。
でもまぁ、それなりの待遇は最低限してくれま...続きを読む(全151文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にやりがいは無いです。
与えられた仕事を日々こなしていくだけ。
自分の場合は、配属された部署のプロパー社員が あまり出来がよくないので、そのフォ...続きを読む(全166文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入社したので、まずなんと言っても「ボーナス」が出ない。
企業に派遣され、そこで時給がいくらか折衝しますが、決して満足のいく額ではありません。
...続きを読む(全151文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したときの簡単な研修はありますが、その後はスキルアップできるような待遇はありません。
基本的に仕事をこなしながら、自分自身でスキルを身につけていかな...続きを読む(全152文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣先企業の就業ルールに沿うので、その企業の忙しくない時期であれば、アフター5も楽しめる。
もちろん忙しい時期もある。 時給制なので、残業はした...続きを読む(全155文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員と正社員の形態があるが、自分は契約社員である。
ボーナスは出ない。
NEC埼玉へ派遣されて、ドコモ向け携帯電話の取説制作業務を行っていたが、N...続きを読む(全158文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は基本はOJT、上司しだいだがスキルの高い上司にめぐり会えると、色々教えてくれる。
・基本テストの技術なので、業種としてはテストエンジニア、業界と...続きを読む(全177文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プロジェクトを仕切る立場だったら、全工程を見るので上流工程の知識が驚くほど短時間で身に付く。その代わり基本誰も教えてくれないので、独学することが必須。
...続きを読む(全152文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・何もしても、何もしなくても変わらない。全事業で売り上げを見るので一人ががんばってもどうしようもならない。。。
・技術社員のキャリアパスは無いに等しい。...続きを読む(全163文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は競合他社が多く、且つ技術社員の技術力が無いため、規模が縮小傾向にある。
・既存事業に対しても、営業社員が技術社員が内部に入って案件をとるスタ...続きを読む(全161文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新機種の携帯電話の評価という仕事で新機能を色々試せるということで、
結構面白く仕事をさせていただきました。
ただ、契約社員から正社員になれると応募した...続きを読む(全164文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与みついて満足している点は何ですか?について
給与は手取り19万も有り大変満足の出来る水準であった。
また、賞与は30万という莫大な金額を受け...続きを読む(全191文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はかなり忙しく、残業もだいぶんありました。
あまりプライベートに余裕がある生活はおくれませんでしたが、2~3年ほど前からはすっかり暇に。。自分の...続きを読む(全185文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に女性にやさしい会社ということで創立記念日が2月14日なんですという話を聞きました。
が、それを感じられることはありませんでした。
出産とかはい...続きを読む(全229文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によって状況は大きく変わりますが、幸い私は配属先も大手企業で周りの方もみな親切なの方ばかりで、仕事上でも不安なく働けましたし、以前の会社で感じたよう...続きを読む(全201文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社より比較的高いのではないかとおもいます。賞与に関しても満足いくレべルでもらっていました。評価方法は派遣先での評判が最も重要なのではないかと思...続きを読む(全169文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので将来が不安になってくると思います。派遣先によっては同じ会社の人間が誰もいないため孤独を感じることもあるかもしれません。また業務内容もそれほど...続きを読む(全161文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業においては苦戦を強いられることはあるかと思いますが、需要もあるところはあるので、新規案件をどれだけ企業は切り開くことができるかに掛かっているかと思い...続きを読む(全151文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3D-CADにおいては専属講師がいるので、入社時や待機期間に社内研修は受けられる制度はあります。
(Pro-E,NX,CATIA,SOLIDWORKS....続きを読む(全157文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の評価は、単価が大きく上がると、給与に反映されるかと思います。
しかし、これは客先の状況にもよるので、自分のスキルと見合った状況であるとは限りません...続きを読む(全201文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はソフト開発や製品評価は多くの同業者がいて、大手の協力会社のポジションなので常に仕事をとってくるのは大変かと思いますし、今の不況な状態では正直大きな成長...続きを読む(全150文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場では評価はそれなりにされていたのは知っていたのですが、現場での高い評価だとしても給与UPや正社員登用などへは厳しかったです(”当時は”) チームリーダ...続きを読む(全204文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業先または業務によるので一概には言えないところです。製品評価・テストの仕事をしていましたが、不具合発見の多さ、報告の質や作業処理の早さなどが誉められるの...続きを読む(全176文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列なので、なんとか長くつとめることをこころがけてください。ながくつとめたら、ずっと居れる環境が待っています。何いわれても居れる心を持っている方ならず...続きを読む(全153文字)

株式会社パートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は普通にはたらいていればいいと思います。管理職との交流も飲み会がひんぱんにありますので、いいと思います。接待も積極的に行う会社ですので、がんがんに経費...続きを読む(全158文字)

78件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パートナー
フリガナ パートナー
設立日 1994年2月
資本金 4000万円
従業員数 200人
売上高 12億円
決算月 1月
代表者 木附克至
本社所在地 〒333-0844 埼玉県川口市上青木3丁目12番63号公開ライブラリー棟3階
電話番号 048-222-8107
URL https://www.8107.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134792

パートナーの 選考対策

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