東京ガス横浜中央エネルギーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時はエネルギー自由化で電力を取った取らない等ありました
キャンペーンなどもあり、比較的取れた気がしています。
今は更に競争激化して良そうで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はほぼ無いかと存じます
現在どうなっているかはわかりませんが、在籍当時は最低限のものはあるものの先進的なものや他社が導入している様なも...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般社員はいい人が多かった。本社から出向で来る社員は、問題があると思われる場合が多いと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
早めに決断して良かった。転職してから、ゆっくり普通に睡眠がとれるようになったし、気持ちがすごく軽くなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフトははっきり決まっているので、いきなり出勤とかはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、有給が使えない。ノル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時の研修が充実している。仲間意識が強く、助け合う事が多かった。基本的に、マジメで、しっかりした人が多い。反対に、ちょっと変わった人もけっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修や、教育に関しては、とても充実していて、さすがだなと思わされた。
現場でのOJTもしっかり行われており、安心して現場に出られると思う。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同行して仕事を教えるということが一切ない。人事や上の人たちは同行して教えるといいつつも実際は書...続きを読む(全377文字)

【良い点】
株主である東京ガスがコンプライアンスに非常にうるさいので、ちゃんと休めなど言われるのだが、やはりお客様あっての商売なので出なければいけないこ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職の意思を告げてからも気まずくはならず応援してくれた。辞める時もみんなで暖かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも若い層が活躍するかいしゃなので、部下との距離も近く、休日に一緒に過ごすことも多く、面倒見が良い方ばかり続きを読む(全63文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アベの魅力は、若手から裁量権を持って挑戦できる環境です。失敗を恐れず新しい提案ができる風土があり、社員の成長を本気で後押しする姿勢に深く共感...続きを読む(全313文字)