長谷工コーポレーションの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
マンション建設の受注量とコスト競争力において右に出る会社はないし、これからもそうである可能性が非常に高い。他社には真似できないノウハウが多数...続きを読む(全247文字)

【良い点】
できるだけ社員を辞めさせないとした方針が感じられる。長期欠勤、産休明けの社員には手厚くフォローしているイメージ。定年まで安定して居続けたいと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事の規模が大きい。フロント部門のどこかにいれば大規模開発事業の最前線に携われるチャンスが多くあり、若年時でも関われる可能性がある。多数のデ...続きを読む(全249文字)

過去に働いていました。退職時の職域は人事総務です。分譲マンション持ち込み営業を主とする準ゼネコンである。負債を抱えての再建途中の会社ですが、業界は厳しい...続きを読む(全169文字)

忙しい時期は、残業が多くなったりすることがどうしてもありますが、それは致し方ないことだと思います。それでも、事前にきちんと申請すれば、仕事のやりくりがつ...続きを読む(全151文字)

管理職は、社員の話をきちんと聞いてくれます。こちらから働きかければ、動いてくれます。実務は社員がコツコツやって、困ったことがあったり、もっと上に話を通し...続きを読む(全158文字)

社員のモチベーションアップとしては、やはり目標管理と評価制度だと思います。評価制度は、給与と賞与に連動していますので、収入という面でのモチベーションは、...続きを読む(全177文字)

ゼネコン・不動産関連会社では、どうしても男性社会、女性はお茶くみでもしてればいい的なふるいイメージがあるかもしれませんが、こちらの会社は、女性でも働きや...続きを読む(全204文字)