この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
次のキャリアアップを応援してくれる企業文化があり、在籍時にはキャリアアップ支援制度(退職金制度)が充実していた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的スムーズに上に繋いでくれて話が進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態を変えたかったが、難しかった。
引き留めのために何...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところもあり、仕事ができる人に仕事量が集まってしまう傾向もある。自由な風土ではあるので自分のやりた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SE社員は地方エリアの割には高給であるとは思う。(もちろん、きちんと評価されてないと昇給もしていかないことが大前提あるが。)
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
引き継ぎが終われば、有給消化もしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とそりが合わずに退職しました。上司次第でチームの雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間が多く、長く居続けられる会社ではないため退職を決めた。給与も転職した方が高かったため、迷いなく決められた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みや働き方が自由度が高いためストレスがたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動による部署が変わると別会社の如く環境の変化が起こる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する際の手続きのスムーズさや制度の充実度には満足している。企業規模の大きさが要因。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が良くも悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「自己成長」というキーワードが非常に大切にされるので、若い頃は残業も厭わず、がむしゃらに働きたいという人には合ってると思う。女性のマネジメント...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事業方針が変わり、それまでの職種から有無を言わさず変更になりました。
その影響で数字の持ち方が大きく変わってしまったため退職しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給の多さ、習得の自由度、企業型DCと退職金制度の充実など、自由度と充実度は大企業ならではの良さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してくれるし、戻ってきてもいいよとも言ってくれた。ボーナスもらってからやめなくていいの?などの心配もしてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
政策の実現 国家公務員としての経験を通じて、政策の立案や実行に関わることができましたが、より直接的に政策を実現するためには、政治の世界に入る必...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと残業をあまりしたくない性格だったが役職柄業務が多く、基本的には個人プレーなため助けも受けられなかったことか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エージェントという領域ということもあるかもしれないが、人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの業務上、長期休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
30代で独立、またはキャリアアップで退職することが前提の会社なので、ネガティブな退職の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非常にハードな業務なため、仕事へのモチベーションを常に保つ必要がある。ワークライフバランスを重視することは難しいが、仕事にのめり込み、成長意欲...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約期間満了
ワークライフバランスの尊重
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新、正社員多様な基準が曖昧な気がする
平日ほとんど残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが悪く生活がしていけない状態になりました。
元々気が弱かった点もあり営業は不向きということもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
つまらなくなったから。みんなと違うことがいいみたいな雰囲気で会社のメイン事業とどんどんかけ離れたことをやっていき、最後に収集がつかなくなるとい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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