かわでんの評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

給料は、ほとんど上がらない。賞与は、年3回ではあるが、なかなか渋い。
営業と工場の仲が良くない。仕事の量が多すぎる。繁忙期は、徹夜する事も多い。
成...続きを読む(全160文字)

教育する環境は全くない。結果がでないことへの叱責や、クレームを出したときに怒鳴ることが教育と思っている。気合・気分の会社。長期計画はないし、毎年売上数字...続きを読む(全175文字)

工場内の生産機器が大変古く、定期的な手入れもほとんどしていない。機器の外注メンテも経費削減のためされておらず、製品の仕上がりが悪い場合多々あり。出荷後も...続きを読む(全159文字)

業界内は仁義無き、受注価格の叩きあい。利益が出にくい環境におかれていると感じる。新技術開発に傾注している様子でもなく、ひたすら薄利多売を続けている。その...続きを読む(全157文字)

現在の社内は仕事量が多すぎてやりがいや面白みを感じる事が出ません。
年収もなかなか増えず、責任ばかり重くなりモチベーションは下がる一方です。
個人に...続きを読む(全238文字)

社員の教育制度は基本的に有りません。
仕事をしながら覚えるしかありませんので覚えるまでは非常に大変です。
全体的に仕事量に対して人手が不足しています...続きを読む(全189文字)

基本的に受注金額が非常に安いのでノルマを達成するには仕事量も非常に多く、毎日深夜まで残業が続き、電気の仕事なので深夜、早朝関係なく客先がら電話かあり、休...続きを読む(全246文字)

社風 空手が強ければ多少頭が悪くても入社できます
労働環境 残業が非常に多く体を壊します。営業技術に配属された場合、曜日、時間に関係無く電話は掛かって...続きを読む(全295文字)

民事再生法を申請して倒産した。川崎電気ですが、
残業が多く、ボーナスは寸志程度でした。
空手が有名です。また、仲間意識が強く、仲間はずれにされる事はし...続きを読む(全154文字)

教育制度が無いです。
全ては実務を通し身に着けるしかありません。
マニュアルも無い為、失敗することで覚えていくしかありません。
失敗が企業的に今後...続きを読む(全161文字)

勤務時間は仕事量が多いので必然的に残業は多く、休日出勤も多いです。
平日は終電まで、休日も出勤しても仕事をこなせきれません。
一人当たりの仕事量も多...続きを読む(全152文字)