北海道コカ・コーラプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一定の需要がある製品の為、つぶれる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化を進める意味で、機能性や生産性について振...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本土日休み、祝日は所々休みで全部が休みじゃなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ボーナスは年2回あります。あまり多くはないです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
機械を修理や清掃をするのでお客様が使ってる姿を想像したりしてやり甲斐を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業系の出身じゃない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手続きがとてもスムーズでよかった。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり良くない。上下関係のギク...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年、昇給があるので 徐々に給与が上がっていきます。
サービズ残業は断固禁止で、残業代は100%出ます。
夜勤手当、時差手当、休日出勤手当も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経費削減などを提出すると、額により年末に賞を受賞でき、お金になって帰ってきます。
お年玉を貰えるような感覚ですし、自分が頑張った分 反映され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
しっかりと休みがあり、有給も積極的に取ろうという取り組みがある。
ワークライフバランスはしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
北海道の工場ではまあまあ高い給料水準だと思います

年収はボーナスももらえるのでまあまあたかい

評価が上がればボーナスも上がるのが良い

...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。正社員の人は業務に必要な場合のみフォークリフトや玉掛けの資格を会社負担で取得していました。

...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休も育休もとくになにも言われずに取得可能毎年数人休職、復帰する人がいる。
また時短勤務、看護休暇などもあり復帰後も働きやすい。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性であっても役職につきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が強く、若手が役職につくのは難しいと思う。また、女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休など一般的なところは全てカバーしているかと思う。
不満がある人は見たことがない。
女性管理職も多くいると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
きちんと正社員が1人以上置かれていた。サポート体勢もちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みになると、他のスタッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は出産や育児を終えて戻ってくる人も多く、とても働きやすい環境が整っている。また、出産や育児が原因でキャリアが断たれるということはないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副店長が女性だったし、パートの人は女性が多かったので働きやすかった。特に女性だから、男性だからこう、などもないので気にせず働けると思う。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時短制度がある。育休取得の実績がたくさんある。女性が多いのでとても相談しやすいと思います。また大人しい人が多いので安心できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多いため、比較的女性に優しい職場だと思います。
産休、育休は取りやすいです。ですが、男性や育休はすごく少ないです。ほぼないようなものだ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性管理職推進があったが今はそこまで騒いでいない。だが女性の管理職も活躍さ...続きを読む(全108文字)