この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は東北の企業の中では高い方です。各種手当や福利厚生もそれなりに揃っており、ラインナップとしては不満は少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全356文字)
東北電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は東北の企業の中では高い方です。各種手当や福利厚生もそれなりに揃っており、ラインナップとしては不満は少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年に1度程度のスパンで異動になり、勤務地・仕事内容ガチャになる。
特定の部門や業務で偉い人の記憶に残れば、ガチャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比較して少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事のレベルは上がるのに、批判を恐れて給与の向上はあまり見込めない。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東北電力ネットワークの送配電事業は電気需要の増加や送電網の教科で業務は減ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東北地方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事は比較的丁寧に教えてもらえる。
ジョブローテーションにより、未経験業務を経験することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半数以上の職場ではワークライフバランスは優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店や施工管理系の部署だと、時間外労働はギ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほとんどの職場では、同僚や上司も人が良い。
厳しく叱責するような人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく少ないがパワ...続きを読む(全107文字)
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・(給与)震災後の経営不振から基本給の2割カットとなり、年収も大幅に減少。年二回の賞与も震災年5.0ヶ月あったものの、現在は年2.0ヶ月へ大幅削減。
・(...続きを読む(全406文字)
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社員の能力・モチベーション向上に繋がる研修は皆無。新入社員研修の内容は「驚愕」の一言。オリエンテーション等では、中学校の全校集会の時間に、教頭先生によく分...続きを読む(全184文字)
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比較的若手の先輩にOG訪問したところ、とても感じの良い方ばかりで仕事にも誇りを持っていると感じた。面接でも自分の考えや地域・故郷への思いを真摯に受け止めて...続きを読む(全169文字)
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以前から会社保養所売却や昇給率縮小等の効率化が進められていたが、震災以降は他の福利厚生制度も削減・消滅してしまった。休暇が取りやすいところは大変良いと感じ...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇が充実している。結婚後も共働きの夫婦もおり、特に結婚後における女性の働きやすさの点では満足感が高いと考えている(男性も育児休暇取得可能)。そ...続きを読む(全243文字)
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・ワークライフバランスは充実している方だと思うが、部署による。いま忙しい部署は有休は取れない。が、ジョブローテーションが定期的にあるので、配属次第では完璧...続きを読む(全161文字)
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・出産・育児をしても復帰できる環境であるため、半分以上が育休をとっているのではないか。育休は取りやすい印象がある。
・反面、そこでキャリアの足固めができ...続きを読む(全154文字)
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基本的に社員の仲は良い。あくの強いタイプは東北人気質と合わないかもしれない。出世するのも全員と上手くコミニュケーションの取れるタイプが多いが、あくの強い人...続きを読む(全153文字)
会社名 | 東北電力株式会社 |
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フリガナ | トウホクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 2514億4100万円 |
従業員数 | 24,234人 |
売上高 | 2兆8178億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口康二郎 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 022-225-2111 |
URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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