回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は用紙の項目にある接客態度、在庫管理、レジ等が出来るようになったかを店長と一緒にチェックしていくというものでした。5段階評価で分かりやすく自分の...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハニーズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハニーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.3
ハニーズホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ハニーズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などは社員にならないと特に無かったですが、店舗においてSVが臨店した時などに問題点を指摘して頂き、それに基づいて販売方法を見直したりしていました。
...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客マナーは厳しいと言うかしっかり教えられます。なので社会人としてのマナーは身につき、それはどの企業に行っても役立つと思います。
普通の販売員だと会社...続きを読む(全218文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハニーズはアパレルなので、女の世界です。企業としては、お客さんを大切にする、しっかりとしていますが、その分仕事量が多いです。店長になると、毎回残業、プラ...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そのエリアのブロックリーダー、SVにより働きやすさ面白さは左右されます。私がはたらいていたエリアはやや上司による好みなどがあったように思います。そういう...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ここ数年研修の機会が増えた(新卒・店長・サブ・ブロック研修など)
・研修は新卒の方が機会が多い。
・しかし中途でも研修を受ける機会も増えた(ブロッ...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュアルがとてもちゃんとしていました。レジ下の棚はほとんどがマニュアル関係の書類で、アルバイトの時給アップテストのテキストなど読むものが大量だった。
...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の状況により身に着くスキルは変わります。
郊外にある店舗に勤めてますので常連様が多い分、接客のスキルはかなり磨かれました。
集客の多い大型店舗に...続きを読む(全218文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢層の幅広いお客様とコミュニケーションが取れるようになりました。また、学生から主婦まで働いている方も幅広い年齢層の方がいるので、色々とお話ができ勉強に...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員としてだけでなく、社会人としての基礎が学べ、人として周りとどのように付き合っていけばいいのか、考えさせられる面がある。研修は店長になると本社である...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマや声掛けなどが一切ない分、1店舗での従業員数も3～4名と少ないので基本的なことを徹底的に教わります。
またブランド内でのジャンル分けが細かくター...続きを読む(全450文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に寄って全て変わると思います。
新卒はどうか分かりませんが、
私は非正社員だったので、店長に色々と教えて頂きました。
幸い店長がとても素敵な方...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月本社からチャレンジ予算、コンテスト、表彰など
目標意識は高いが、店舗数が多いせいか、
店長まで完全に目が行き届いてない。
店舗によってスタッフ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一度自分の能力を店長に評価してもらえる。しかしあまり給料は変わらない。研修は入っているDEVでの研修と本社で行う研修がある。とてもためになる。年末年...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力次第でいくらでもスキルアップできる環境でした。人間関係も良く、年齢は関係なく働きやすかったです。ただ、社員までのお給料は低くて大変でした。
上司は...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒だと、入社して早い人だと半年～一年で、店長職を任せられます。その分急ピッチで仕事を覚えなりませんし、店長になってからも覚えることがたくさんあって大変...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップを特段企業が支援してくれる制度というものは無い。店舗開発は独自に動いて独自に交渉するというセクションの仕事の為、あまり横繋がりもなかった。ど...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハニーズはファッション関係の会社ですが、店舗での服装や身だしなみ、勤務するにあたってのルールはかなり多いと思います。
しかしそれらのルールは社会人とし...続きを読む(全238文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ハニーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の中が良くとても働きやすい環境だった。新人は直接店長から研修を受けるため、上司によってやり方が違うなどの不満が無かった。退職した今も年に...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルという激務かつ残業当たり前でしたので、比較的年収もよかったです。パートであっても、人が足りなくなればすぐに正社員になれますが、人が足...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は主に女性服を取り扱っているので女性はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり性別で区別はしたくない...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にワンオペ、出勤強制、有給消化は辞める時のみ、学業よりもバイト優先。など度重なって嫌になりました。私の店舗の...続きを読む(全297文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前かもしれませんがバイトであってもしっかり有給が付きます。稀にですが旅行の割引？なども行っていました。あとは、社割も毎回効くので洋服に...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度大学生であれば学業優先にしてくれます。しかし、欠員が出た場合は大学休んでも出勤しろと義務のような電話が来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジや接客だけでなく、1年に2回の棚卸しや、検品、品出し、売り場替え、商品整理、値下げ作業など沢山やることがある。店員からお客様に直接話しか...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない・他社で正社員になった方が良いと思い退職を検討している。
特に給料は上がりにくいと感じている。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの給料としては普通くらい。他の業界や会社に比べたら給料少ないと思う。1人暮らしだと掛け持ちをしないと生活...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は基本的に取れる。土日祝やGW、お盆、年末年始は極力入るよう言われているが、他のスタッフと希望休が被らなかったり、お店が回るようであれ...続きを読む(全84文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店舗と合同の勉強会があったり、
店舗内でも頻繁に勉強会があった。
他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が少しでもいいとすぐ店長にさせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や知識が伴っていなくても上の立場に立たされるのでお...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に１回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハニーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハニーズホールディングス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 35億6680万円 |
| 従業員数 | 6,408人 |
| 売上高 | 577億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 江尻 英介 |
| 本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 0246-29-1111 |
| URL | https://www.honeys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131319
ハニーズホールディングスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
