ヤマコーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

本社採用でも子会社に出向する事がほとんどなので、休みは子会社の規定に従ってとることになる。子会社の本社勤務だと基本土日休みだが、年間休日日数は他と比べて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。個人的に、山形市内と仙台間の山交バス代が無料になるのがよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年新たな事業に取り組んでおり、今後益々収益アップにつながる可能性がある。また、風通しもよく自分の意見を反映されやすい為、仕事に対するモチベ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料に資格手当があるが一度取ってしまえば手当は必ずつく。勤怠管理はきちんと管理され手当てはしっかり支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
地元では大手の企業だけあって安定していると感じ入社。良くも悪くも安定。休みは少なそうに思えたが休みは取れやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初めの内は資格・能力があればそれを考慮した上で希望の配属先への異動を検討してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全187文字)

すべての業務がある程度自分のやり方ですすめることができます。販売会社なので売るものはかなり多くかなりのプレッシャーはかかるとおもいますが、仕事をおえたあ...続きを読む(全108文字)

ありがとうございました。山田はある程度は前からと飲みたいか言わない?ありがとうございました。山田はなくてって言うかですよねとかですけど今日でしたってので...続きを読む(全150文字)

これから高齢者社会になるので、交通機関は利用者が増えるでしょう。しかしレジャーに関しては、単純に人が減るので、厳しいところもあると思います。山形ですし、...続きを読む(全164文字)

やはり地元では大企業なので貢献度は高いとおもいます。レジャーや、交通機関は人々に直結することなので、ありがとうと言われることが多い気がします。総務、経理...続きを読む(全160文字)

本社採用でも子会社に出向する事がほとんどなので、休みは子会社の規定に従ってとることになる。子会社の本社勤務だと基本土日休みだが、年間休日日数は他と比べて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生はゼロです。退職時に有給消化しようとしたところ、有給消化なんて無理だからと、鼻で笑われました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自社管理物件に入居すると住宅補助があった点、宅建士の取得勉強会等、社員教育にも力を入れておりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助は寮事業をやってる会社なので、働く場所に寮があればそこを勧められて、月2万円で住める。
自分で一人暮らしをする場合は、寮がない地域で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
住宅補助やスキルアップに関する支援は多くある。
会社負担で、有名講師のセミナーが受けられるのはとても良いと思う。
この会社自体、成長意欲のあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
突出した福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーには定期的に参加させられていたが、社員自身が乗り気でなくても半...続きを読む(全105文字)

【良い点】
勤務地から近い場合は住宅補助が出ます。また、自社のホテルを社員割引で利用できる点は大変良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この業界の中では福利厚生が整っている方だと思う。5年、10年と勤続した社員にはお祝い金も出る。休日はシフト制で年間111日、閑散期は希望休が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助もつくようになり少しずつ変化も取り入れてきている。有給に関しても否決されることはほとんどなく取りたい時にだいたい取得できる環境
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休、出産祝い金などの福利厚生はしっかりしており、時短勤務されている方も多くいらっしゃいました。
定期的に早く帰れる日があり、リフレッシュできる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。
とても休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに参加していないのに費用負担が毎月あります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はゼロです。退職時に有給消化しようとしたところ、有給消化なんて無理だからと、鼻で笑われました。続きを読む(全57文字)