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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマコーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマコーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新たな事業に取り組んでおり、今後益々収益アップにつながる可能性がある。また、風通しもよく自分の意見を反映されやすい為、仕事に対するモチベー...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから高齢者社会になるので、交通機関は利用者が増えるでしょう。しかしレジャーに関しては、単純に人が減るので、厳しいところもあると思います。山形ですし、人...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。個人的に、山形市内と仙台間の山交バス代が無料になるのがよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な手当、福利厚生は整っている。関連グループが多い為、社割を使えるところが多い。特に山交バスだと、無料で乗車できる為、通勤や休みの日に仙台...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に資格手当があるが一度取ってしまえば手当は必ずつく。勤怠管理はきちんと管理され手当てはしっかり支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大手の企業だけあって安定していると感じ入社。良くも悪くも安定。休みは少なそうに思えたが休みは取れやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの内は資格・能力があればそれを考慮した上で希望の配属先への異動を検討してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべての業務がある程度自分のやり方ですすめることができます。販売会社なので売るものはかなり多くかなりのプレッシャーはかかるとおもいますが、仕事をおえたあと...続きを読む(全108文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はそこそこ出るそうです。会社の組織がしっかりしているので安定はしていると思いました。
有給休暇は取りたい時に取れました。
【気に...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありがとうございました。山田はある程度は前からと飲みたいか言わない?ありがとうございました。山田はなくてって言うかですよねとかですけど今日でしたってのです...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり地元では大企業なので貢献度は高いとおもいます。レジャーや、交通機関は人々に直結することなので、ありがとうと言われることが多い気がします。総務、経理は...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社採用でも子会社に出向する事がほとんどなので、休みは子会社の規定に従ってとることになる。子会社の本社勤務だと基本土日休みだが、年間休日日数は他と比べて少...続きを読む(全163文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アップルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから企業の安定性はしっかりしている
人事の方は優しく、丁寧に対応してくれる方しかいなかった
賃貸仲介業以外も行っているため安定している続きを読む(全76文字)

中部互光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借金はないので倒産はしないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて社員のモチベーションが低く定着率も悪いので数ヶ月後には退...続きを読む(全88文字)

三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は赤字だったが、黒字転換をしたことは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、黒字になったからと言って今ま...続きを読む(全100文字)

クレバー物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に新店舗を展開していたイメージがある。コロナ禍でも新店舗を展開していたので、かなり安定している、基盤のある企業なのだろうと思う。続きを読む(全73文字)

パナソニックホームズ北関東株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外壁のタイルは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売の仕方がヘタ。昔ながらの体育会系、土建屋風土が残っている。重要なポストは親会...続きを読む(全202文字)

株式会社GRAND CITYの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ経営の会社で、財務基盤が安定しているので、腰を据えて働きたい場合は安心して働けると思います。
不動産投資、賃貸入居は古くからあり、需要...続きを読む(全162文字)

三菱ケミカルハイテクニカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の課がつぶれたりその他の部署の存続もかなり危うい。どうしていきたいのか全く分からない。急につぶれるので歳食ってつ...続きを読む(全92文字)

株式会社こうべ未来都市機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市からの社員が大半で、プロパーですと出世できません。出世できても係長程度で、それ以上は絶対に無理です。あきらめましょう。続きを読む(全80文字)

株式会社木下不動産の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せる人は活躍できて、お金もたくさん稼げていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定職率が低く離職率が高いので対策をとっ...続きを読む(全83文字)

株式会社創生の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住む所はこの先も無くなることはないのでマンションに関してはなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪京都神戸に限定しているので...続きを読む(全90文字)

ヤマコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマコー
フリガナ ヤマコー
設立日 1943年10月
資本金 1億円
従業員数 93人
売上高 100億7706万5000円
決算月 3月
代表者 平井康博
本社所在地 〒990-2492 山形県山形市鉄砲町2丁目13番18号
平均年齢 39.4歳
平均給与 341万5000円
電話番号 023-622-5181
URL http://www.yamako.co.jp
NOKIZAL ID: 1670228

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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