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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大手の企業だけあって安定していると感じ入社。良くも悪くも安定。休みは少なそうに思えたが休みは取れやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年1月7日
回答者:

【良い点】
自分の頑張り次第です。
ボーナスも評価制度になります。
最初に仕事を覚えるまでは大変ですが、その後は自分1人で仕事をする事になるので
その分手...続きを読む(全503文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年8月13日
回答者:

【良い点】
優秀な社員が数名おり奇跡的にその人の下で働ければスキルが上がることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の担当者の...続きを読む(全264文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年5月23日
回答者:

【良い点】
社員さん同士も仲良く、風通しが良かったです。
展示会の仕事や企画もあり、やりがいがありました。スケジュール管理や商品の企画など自分たちのデザイ...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
しっかりとお客様にご案内ができたときは達成感を感じることができるし、配置によってはライブの生歌や曲を実際に聴けるという点に面白みがあると思う。...続きを読む(全337文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年4月10日
回答者:

【良い点】
当時は自分達の受けたい研修に合わせて
F社の研修から自由に受けさせていただけました。

また、情報処理試験合格に合わせて各種手当等ありました。...続きを読む(全206文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。個人的に、山形市内と仙台間の山交バス代が無料になるのがよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な手当、福利厚生は整っている。関連グループが多い為、社割を使えるところが多い。特に山交バスだと、無料で乗車できる為、通勤や休みの日に仙台...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新たな事業に取り組んでおり、今後益々収益アップにつながる可能性がある。また、風通しもよく自分の意見を反映されやすい為、仕事に対するモチベー...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に資格手当があるが一度取ってしまえば手当は必ずつく。勤怠管理はきちんと管理され手当てはしっかり支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの内は資格・能力があればそれを考慮した上で希望の配属先への異動を検討してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべての業務がある程度自分のやり方ですすめることができます。販売会社なので売るものはかなり多くかなりのプレッシャーはかかるとおもいますが、仕事をおえたあと...続きを読む(全108文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はそこそこ出るそうです。会社の組織がしっかりしているので安定はしていると思いました。
有給休暇は取りたい時に取れました。
【気に...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありがとうございました。山田はある程度は前からと飲みたいか言わない?ありがとうございました。山田はなくてって言うかですよねとかですけど今日でしたってのです...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから高齢者社会になるので、交通機関は利用者が増えるでしょう。しかしレジャーに関しては、単純に人が減るので、厳しいところもあると思います。山形ですし、人...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり地元では大企業なので貢献度は高いとおもいます。レジャーや、交通機関は人々に直結することなので、ありがとうと言われることが多い気がします。総務、経理は...続きを読む(全160文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アーバン企画開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しことにどんどんチャレンジできるとのことでしたが、それは残念ながらなかったです。同...続きを読む(全122文字)

株式会社Robot Homeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

株式会社青山メインランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

株式会社リスコンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

ヤマコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマコー
フリガナ ヤマコー
設立日 1943年10月
資本金 1億円
従業員数 93人
売上高 100億7706万5000円
決算月 3月
代表者 平井康博
本社所在地 〒990-2492 山形県山形市鉄砲町2丁目13番18号
平均年齢 39.4歳
平均給与 341万5000円
電話番号 023-622-5181
URL http://www.yamako.co.jp
NOKIZAL ID: 1670228

ヤマコーの 選考対策

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  • 株式会社ヤマコーのインターン体験記一覧
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  • 株式会社ヤマコーの口コミ・評価
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  • 株式会社ヤマコーの選考対策
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  • 株式会社ヤマコーの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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