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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ヤマコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマコーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社採用でも子会社に出向する事がほとんどなので、休みは子会社の規定に従ってとることになる。子会社の本社勤務だと基本土日休みだが、年間休日日数は他と比べて少...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年5月23日
回答者:

【良い点】
社員はみんな話しやすく、相談しやすい人ばかりだった。
上司も人によるが、厳しくはありつつも部下思いで優しい人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによっては定時で上がることができ比較的に有給も取りやすい環境ではある。プロジェクトによってはテレワークもできる環境ではある
【気に...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月7日
回答者:

【良い点】
女性役職者は複数いるし、営業マンも積極的に女性採用している印象。
既存の業務もそうだか、より多角的に展開していこうとする表れではないだろうか。...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月13日
回答者:

【良い点】
毎日多くのお客様が来店されるため、対人としてのスキルが身に付くし人のために仕事をしているんだといった社会貢献度も高く感じられる。生活の一部であ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
顧客が来た際は残業必須
来る前からも清掃などで残業必須
また、管理職の喫煙率異様に高く情報交換も喫煙所...続きを読む(全124文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。個人的に、山形市内と仙台間の山交バス代が無料になるのがよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な手当、福利厚生は整っている。関連グループが多い為、社割を使えるところが多い。特に山交バスだと、無料で乗車できる為、通勤や休みの日に仙台...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新たな事業に取り組んでおり、今後益々収益アップにつながる可能性がある。また、風通しもよく自分の意見を反映されやすい為、仕事に対するモチベー...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に資格手当があるが一度取ってしまえば手当は必ずつく。勤怠管理はきちんと管理され手当てはしっかり支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大手の企業だけあって安定していると感じ入社。良くも悪くも安定。休みは少なそうに思えたが休みは取れやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの内は資格・能力があればそれを考慮した上で希望の配属先への異動を検討してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべての業務がある程度自分のやり方ですすめることができます。販売会社なので売るものはかなり多くかなりのプレッシャーはかかるとおもいますが、仕事をおえたあと...続きを読む(全108文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はそこそこ出るそうです。会社の組織がしっかりしているので安定はしていると思いました。
有給休暇は取りたい時に取れました。
【気に...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありがとうございました。山田はある程度は前からと飲みたいか言わない?ありがとうございました。山田はなくてって言うかですよねとかですけど今日でしたってのです...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから高齢者社会になるので、交通機関は利用者が増えるでしょう。しかしレジャーに関しては、単純に人が減るので、厳しいところもあると思います。山形ですし、人...続きを読む(全164文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ムトーエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は一応確保されていたので土日は普通に休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけの生活でしたので社員が人間で...続きを読む(全102文字)

株式会社三春情報センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で大型の連休が年に3回くらいあった。
そのタイミングで旅行などはいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全97文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業デーとし、急ぎの業務が無ければ定時で上がれたので子供の保育園のお迎えに行けて良かったです。
有給休暇も比較的取りやすい環境でし...続きを読む(全195文字)

株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるとワークライフバランスは崩れる実際わたしは休日は疲れて寝たきりだった続きを読む(全77文字)

株式会社長谷工アーベストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の出勤時間は遅めで9時30分からなので、夜型の方は馴染みやすいと思います。また、平日はどんな理由でも比較的休みやすいです。物件によってはお客...続きを読む(全489文字)

株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)

辰野株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)

株式会社アレップスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の人では、時短勤務をしている人がいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと中々時短勤務は、難しい職種だと感じた。続きを読む(全79文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みのため、外出すると常に空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みもそれなりに多く、土日も仕事のため、プライ...続きを読む(全94文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振替休日が担保されている。
事業の特性上、会社の指定休日でも誰か一人は店舗にいなければならず、週1日の休みの日は代理で別日に休みを取得可能。
...続きを読む(全268文字)

ヤマコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマコー
フリガナ ヤマコー
設立日 1943年10月
資本金 1億円
従業員数 93人
売上高 100億7706万5000円
決算月 3月
代表者 平井康博
本社所在地 〒990-2492 山形県山形市鉄砲町2丁目13番18号
平均年齢 39.4歳
平均給与 341万5000円
電話番号 023-622-5181
URL http://www.yamako.co.jp
NOKIZAL ID: 1670228

ヤマコーの 選考対策

  • 株式会社ヤマコーのインターン
  • 株式会社ヤマコーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヤマコーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヤマコーのインターンの面接
  • 株式会社ヤマコーの口コミ・評価
  • 株式会社ヤマコーの口コミ・評価
  • 株式会社ヤマコーの選考対策
  • 株式会社ヤマコーの選考体験記一覧
  • 株式会社ヤマコーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ヤマコーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。