東テク北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にめちゃくちゃ気になるというところは特に無いが、自分が色々やりたいといえば上司次第でできる環境があったと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日出勤がある為収入が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは存在しない。
基本8:30会社出て21:00帰社。月に2回...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職は引き止められるも真意になって向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給与額が比にならない。
土日出勤、夜間作業...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年間休日が多い。土日は基本的に休みです。土日休みが基本のため土日に出勤すると割り増しの残業代がもらえます。これは有り難いです。確定拠出年金もあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一年目の間はわからないことがあれば聞くと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学の教育等外部へ任せている割合が多いと感じ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
道内企業の中では高い年収だと思います。ただしサービスエンジニアは仕事の肉体的負荷が大きいです。工具を使っての作業や改修作業の際に使う道具の準備...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界柄あまり女性はいません。全くゼロと会うわけではありませんが、事務系のかたなら女性の方もおりますし、働いていた当初にも何人かと話したこともあ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)