東テク北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
再開発に携わることができるので、有名なビルや商業施設の案件を担当できるため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
この会社が倒産することはまずありません。むしろ仕事が多すぎて困っているほどで、基本給アップなどを積極的に行い人員を増やすことに注力している印...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人によりますが、事務の残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンと営業マンの残業時間が多いため、短期離職する人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々給与が上がっており、勢いがある会社です。
ここ2〜3年で、2万5千円ほど基本給が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職・営業職に関しては、有給取得がしやすい雰囲気でしたが、技術職については取引先・作業現場との関係上、事前の打ち合わせが必要になることがあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
東テクの子会社という安定感と、北海道の建物に合わせた空調設備工事をワンストップで行える企業が多くない事から考えると、今後も仕事が引く手数多な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東証プライム上場企業の子会社だけあり、業界では充分な給与水準・福利厚生です。また、営業職と技術職の関係も良い方です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
技術職では、定期的な空調設備の勉強会が行われており、資格取得に向けたバックアップは充実している方だと思います。また秘書検定の取得を推奨してお...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上限はありますが住宅手当があります。また、従業員持株会の制度があり、加入すると持株会奨励金が手当として支給されます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にめちゃくちゃ気になるというところは特に無いが、自分が色々やりたいといえば上司次第でできる環境があったと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仲介部門で女性は多く在籍しています。
ホームメイト部門はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性の働き方を整えている。周りの社員も女性に優しい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がまだまだ少ない。いてもすぐ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性もしっかり業務に携わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルも多々見られた。見聞きしているの、あまりいい感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い　子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)