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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あさやホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさやホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさやホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あさやホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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あさやホテルの 学生による会社の評価

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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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あさやホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐは研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって指導の方針がかなり違う。先輩やリーダークラスも研修を定期...続きを読む(全93文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あさやホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一帯で1番規模が大きいホテル
同期入社の社員も観光ホテルの中では比較的多く、新卒入社すると働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇ぎあり、旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌日のシフトがわかるのが当日夜だったりする。予定が立たない...続きを読む(全83文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の課長は話を聞いてくれ、背中を押すような言葉をくれた。退職の理由にもよるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーシ...続きを読む(全117文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数の割合が多いので、女性も働きやすいと思う。各部署の派遣さんにも女性の方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に勤めていれば昇給する。ボーナスも接客業の平均より少し上くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準は完全な年功序列...続きを読む(全109文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽど潰れはしないとおもう。観光地ではなく、ホテルそのものを目的に訪れる人もいるので、コロナ禍もあけすぐ客足は戻った印象続きを読む(全67文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話は聞いてくれる。優しい人もたくさんいる。所属外でも頼れる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけで改善に動くことはあ...続きを読む(全84文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族などを半額で招待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費10,000円だが、階段なく6階になることもある。洗濯物を干す時間が...続きを読む(全84文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を始めたばかりにアルバイトにも関わらず休みを入れるとやる気あるの?とおばちゃんに言われた。教えることに必死なの...続きを読む(全108文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間内に終えなければいけないなおかつきれいにしなければならないので、その両立を求めることで大変さがわかった。プロでなければできない仕事。続きを読む(全74文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)

株式会社かりゆしの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテルマンでありながらソムリエ資格を取ることができる。続きを読む(全27文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)

グレイスホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル内に様々な部門があり、希望に応じて異動のチャンスもあるとのことです。また。スキル習得に向けた奨励金などもあります。続きを読む(全60文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは、社内コンペやカクテルコンクール等で自分の創造性やホスピタリティを磨く事ができます。続きを読む(全65文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)

あさやホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あさやホテル
フリガナ アサヤホテル
設立日 1888年6月
資本金 1億円
従業員数 270人
決算月 11月
代表者 八木澤哲男
本社所在地 〒321-2526 栃木県日光市鬼怒川温泉滝813番地
URL https://www.asaya-hotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314465

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