一般財団法人関東電気保安協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ワークライフバランスは良くない。だが唯一良い点を挙げるとすれば、計画的な休みの取り方や有給の取りやすさなどが挙げられる。助手(入りたて)の時は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅補助に関してはは良い点悪い点いくつかある。まず良い点。遠方の人限定ではあるが１万円程度で社宅、寮に入れる。古いものから新しいものまで。しか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収に関しては、給料は低くなく、宿直手当、仮泊手当などもでるのでそこそこの給料は貰えるが、拘束時間に見合っているかと言われれば微妙。只、事故対...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在の日本の電気事業法から考えれば、電気主任技術者制度が無くならない限り安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委...続きを読む(全264文字)

【良い点】
独身寮、カフェテリアプラン(家賃にも使える)、月の医療費が一定額を超えた場合の補助等調べると意外と手厚いが周知はされないことが多いので自分で調...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこういった業務上仕方ないことだが、ひどいと感じる。
１２連勤や昼間及び夜間の両方の年次点検作...続きを読む(全108文字)

【良い点】
高圧受電設備保守の経験を得られる会社は、全国の電気保安協会か、電力会社など多くはないため、数年間しっかりとスキルを学べば結構、
役に立つことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
業務を行う上で、電験3種が必ず必要となる為、そのための勉強する時間が設けられており、すでに電験3種を取得している先輩社員などにわからない問題を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お客様のところに行き、点検作業を行うのですが、外に出る仕事のため、ある程度自由に行動できるので、ストレスはあまりかから無いと思います。また、点...続きを読む(全515文字)

【良い点】
契約で決まっている与えられた業務を行うだけなので、特にストレスも負担もありませんでした。通常は手すきになる時間もありました。教育制度はありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
20代で経験を積み、30代で転職する人が増えてきている。現在の給料に満足できない人や、成長意欲が高い人は転職を希望して、外へ出ている傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早期退職制度が、ある程度の勤続年数を超えた社員に適応されるので、まあまあな金額を手に出来ること。辞めたい時は、誰も引き留めたりしないのでアッサ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明け、売り上げは回復しつつあるも、人材流出が多く、組織改編が毎年行われ、落ち着かない模様。改変の都度業務...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師として具体的に目標がある場合は大手ではなく、中小や病院の方がいいと思います。大手なのでマニュアルや福利厚生は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職者が毎月何名もいたためか、会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由　ワークライフバランスがない、サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は良い方で、コンサル部門は調子が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と言いつつ、きっちり時間内働かせられる。チャー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
すぐに辞めれる。引き止められる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社ですが、社長に直接辞表とか出す必要も無い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません。...続きを読む(全91文字)