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現場作業の場合、移動時間は残業に含まれないので、拘束時間が長い。遠い現場だと朝早く、夜遅くなる...続きを読む(全301文字)
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応用地質の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による応用地質株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
応用地質の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がり続けるようであれば、辞める人は増えると思う。物価高を考慮しない給料には社員か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い時期からある程度裁量を持った仕事を任せてもらえる。専門領域が好きで率先して勉強や技術の吸収ができる人にとっては非常に良い環境といえる。
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【良い点】
家から近い点。それしか良いところが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は最悪でした。
今まで働いてきたところと比較し...続きを読む(全936文字)
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【良い点】
必要以上に接点がないので、結構自由度が高ったように思います。仕事についてはPCの画面も大きく観やすいですし
社員さんから振られてくる仕事も難...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思います。
一生ここで働きたいとおっしゃる方も多いと聞きます。
その分大変でもありますが。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に、嫌で仕方ないような人はいませんでした。みなさん親切で働きやすかったです。自分のやりたいことが見つかり転職するために退職しましたが、...続きを読む(全240文字)
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社風は技術堅気の純粋な会社であった当初から
最近では、公共事業の縮小により、技術屋から営業マンへ社風が変わってきたように思います。
利益を優先するこ...続きを読む(全170文字)
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待遇的には問題なかったのですが、人間関係で問題が発生しました。基本的にそれまでの人生で人間関係で悩んだことはなかったのですが、会社に入社しそれまでの同年...続きを読む(全178文字)
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管理職は土日に出勤し、仕事するのがあたりまえ。この会社で上に立ちたいとは絶対に思わない。家族や子供を犠牲にしてまで仕事するのはどうかと思う。この会社の将...続きを読む(全206文字)
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退職理由は、やはり年収のダウンが最大の要因で、それ以外にも業務内容が単純作業が増えつまらなくなってきたこともあります。
ただ、人間関係は概ね良好な会社...続きを読む(全156文字)
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応用地質の 他のカテゴリの口コミ
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女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得率92.3%と男女共に育児休暇取得率が高いことから、育児休暇のほか、有給なども取りやすい環境であり、就労環...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいない...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
在宅ワークが未だに利用出来るため、育児や介護がある人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員にはメンターが付き、1年間様々な相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、研修や勉強会がオンライン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後3年くらいは年収が上がりやすい（よっぽどでなければ自動的に階級があがるため）
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評価制度について...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助あり。限度額は場所により異なるが、社宅として借り上げてくれるため好きなところに住むことが可能。ベネフィットを最近取り入れはじめ、様々...続きを読む(全183文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
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いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
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トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
応用地質の 会社情報
| 会社名 | 応用地質株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウチシツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 161億7400万円 |
| 従業員数 | 2,721人 |
| 売上高 | 740億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 天野 洋文 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5577-4501 |
| URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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