応用地質の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
専門分野と合っていればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても利益が出ない仕事を取ってきて、原価管理が悪い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエンゲージメントは低い。特に、給料面、ワークライフバランス面、社内の雰囲気の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会に絶対に必要な仕事。災害対応等は当社でなければできないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
迷走中。せっかくの高評価を利益...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社が掲げていることがしっかり末端までできれば、悪い企業ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での実効性がない。地域に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最新の制度を取り入れているが、実際に取得する人は少ない。基本的な理解が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標だけ。ワークライフバランスなんてと鼻で笑う上司がいる。旧世代が変わらない限りは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らさない限り難しいと思う。やはり、過去の連日徹夜を経験した世代が管理職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制度はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても年収が下がっていく。個人の業績よりも全体に引っ張られる。平均...続きを読む(全146文字)

裁量労働制であるため、定時後も仕事するのは当たり前といった雰囲気です。
定時後でも電話はもちろんかかってきますし、急ぎの依頼などもよく回ってきます。そのた...続きを読む(全174文字)

年収だけ見れば悪くはないと思いますが、実際の労働時間と見合っていないと思います。
評価制度については毎年のように見直されていますが、結局、上司の価値観が大...続きを読む(全87文字)

【良い点】
20代で経験を積み、30代で転職する人が増えてきている。現在の給料に満足できない人や、成長意欲が高い人は転職を希望して、外へ出ている傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早期退職制度が、ある程度の勤続年数を超えた社員に適応されるので、まあまあな金額を手に出来ること。辞めたい時は、誰も引き留めたりしないのでアッサ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明け、売り上げは回復しつつあるも、人材流出が多く、組織改編が毎年行われ、落ち着かない模様。改変の都度業務...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師として具体的に目標がある場合は大手ではなく、中小や病院の方がいいと思います。大手なのでマニュアルや福利厚生は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職者が毎月何名もいたためか、会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由　ワークライフバランスがない、サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は良い方で、コンサル部門は調子が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と言いつつ、きっちり時間内働かせられる。チャー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
すぐに辞めれる。引き止められる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社ですが、社長に直接辞表とか出す必要も無い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません。...続きを読む(全91文字)