この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため、女性職場特有のギスギスした雰囲気はないので
そこはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず大前提...続きを読む(全200文字)
一般財団法人関東電気保安協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関東電気保安協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関東電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が少ないため、女性職場特有のギスギスした雰囲気はないので
そこはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず大前提...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割以上が男性なので、女性同士の面倒な付き合いなどはなく、その点では気楽ですし、仕事も集中はできました。女性で管理職はほとんどいません。女性は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休制度はいくらか実績があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では僅かながら女性職員がおり、日々奮闘しております。
私...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
育休制度はある。使っている人を実際に見たことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
停電作業のため、誰も仕事をしていない早朝や昼間、...続きを読む(全200文字)
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基本的に、女性が長く勤められる雰囲気が整っている企業かと思います。
育児休暇等を得て、大半の方は職場復帰なさいますし、出産を期に退社する方はごく僅かです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高圧電気設備保守の経験はかなり積むことができたと思う。
学ぶ姿勢をもって10年も勤めれば技術的には独立も可能だと思う。あとは営業力次第。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くない。だが唯一良い点を挙げるとすれば、計画的な休みの取り方や有給の取りやすさなどが挙げられる。助手(入りたて)の時は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはは良い点悪い点いくつかある。まず良い点。遠方の人限定ではあるが1万円程度で社宅、寮に入れる。古いものから新しいものまで。しか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収に関しては、給料は低くなく、宿直手当、仮泊手当などもでるのでそこそこの給料は貰えるが、拘束時間に見合っているかと言われれば微妙。只、事故対...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在の日本の電気事業法から考えれば、電気主任技術者制度が無くならない限り安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
独身寮、カフェテリアプラン(家賃にも使える)、月の医療費が一定額を超えた場合の補助等調べると意外と手厚いが周知はされないことが多いので自分で調...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこういった業務上仕方ないことだが、ひどいと感じる。
12連勤や昼間及び夜間の両方の年次点検作...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高圧受電設備保守の経験を得られる会社は、全国の電気保安協会か、電力会社など多くはないため、数年間しっかりとスキルを学べば結構、
役に立つことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業務を行う上で、電験3種が必ず必要となる為、そのための勉強する時間が設けられており、すでに電験3種を取得している先輩社員などにわからない問題を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様のところに行き、点検作業を行うのですが、外に出る仕事のため、ある程度自由に行動できるので、ストレスはあまりかから無いと思います。また、点...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 一般財団法人関東電気保安協会 |
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フリガナ | カントウデンキホアンキョウカイ |
従業員数 | 2,627人 |
売上高 | 346億5945万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武部俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
電話番号 | 03-6453-8888 |
URL | https://www.kdh.or.jp/ |
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