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【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任し...続きを読む(全179文字)
株式会社クロステックソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は週一で勉強会を行なっており、それが社員間の繋がりになっていた。
たとえばスマホが普及し出したときにスマホアプリの勉強会をやっていた。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みんな社外に出払ってしまっているため、同じプロジェクトに配属される数人以外、全く接点がない。
また、ここ数年で役員上層部がごそっと変わってしま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社よりも若干給与は良かった。
最初に提示された給与に納得して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、残業時間と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
落ち着いた現場であれば、早く帰ることはできる。あとは家から離れたところでなければプライベートも充実させることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休ちゃんと取っている人がいたので問題ないかと思う。
あとは女性だからといって特別扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
横浜のシステム会社に吸収されたということで、今後は案件が増えていくだろう。
不景気のときもリストラせずに会社を継続できていたことは良いことだと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度SESを行なっていると求人サイトに書いてありましたが、その通りです。
自分は100%客先常駐でしたので、そのあたりは入社前に覚悟した通...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代や休みについてはお客さんに断りさえ入れれば問題なく取れるので、派遣先次第だが休みやすいと思う。
また営業はちょこちょこ気にかけてはくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては公私共々充実した日々をおくることができるので、どこに派遣されるかが運命の分かれ道だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
勤続3年を超えるとハワイ旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合で3年以上経過しても旅行に行けてないメンバーが多かった。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は現在とは経営陣が異なっていました。
会社側が採りたいと思った人であれば、例えば前職の給与をベースに交渉することも可能でした。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事業に関しては、一部受託、あとはSESでなので、リーマンショックのようなことがなければ、安定はしているかと思います。将来性に関しては、既に某企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職で慣れないポジションを我慢して続けたため精神的に参ってしまったので、比較的自分の習熟していた分野においてプログラムなど開発中心の従事者を募...続きを読む(全296文字)
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常駐先のプロジェクト次第です。
たまたま良いプロジェクトであればやりがいもあるでしょうし、行ってみたら5次請け位の扱いだったなんてこともあります。
特...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自身の売上が評価につながるので、営業が持ってきた案件が良い案件であれば
評価はそれなりにあるように思える。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全164文字)
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ほぼ特定労働派遣ですので社内には役員以外人がいません。
他の社員とのコミュニケーションが無く評価制度もないため、会社との接点が薄くベテラン社員でも自社の...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスに関しましては、常駐先の顧客によるというのが、現実です。
残業がほとんどなく、ほぼ定時にあがれるところもあれば、月数十時間の残業が普...続きを読む(全173文字)
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入社理由に関しましては、他社と比較して、エントリーから面談、結果が早く、そのスピード感が魅力的に感じたからです。
入社してからその理由がわかりました。
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社長のワンマン経営ですので、他の役員などはどちらかというと、近い立場にあるように思えました。
仕事のやり方は別にしても、良い方が多かったように思います。...続きを読む(全166文字)
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1年ごとに決まった額(月額2000円ほど)の昇給があるが、45歳くらいから先は全く昇給しない。
また、ある程度の年齢に達すると名ばかり管理職にされ、残業...続きを読む(全158文字)
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基本的に半年程度のプロジェクトが多い。
技術者として、ひとつの技術だけに触れるよりも多様な技術に触れたほうがいいと思うので、そういう面では最高の環境かと...続きを読む(全153文字)
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営業が職務経歴書の改竄を面談毎に行う。
会社としてはワークライフバランスの良さ、社員思い等を謳って人集め(スカウト等)をしておりますが、入社し営業に引き...続きを読む(全763文字)
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よくある社長のワンマン企業です。
社内の教育体制も整ってはおらず、その年々で思いつき(?)でやっている模様。
基本的には人売り屋で経歴書の改ざんはあた...続きを読む(全229文字)
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受託開発やエンドユーザ直の案件が多数あると面談では聞いていましたが
実際には中途社員の多くは、いわゆるシステムエンジニアリングサービスに組み込まれ
商...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社クロステックソリューションズ |
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フリガナ | クロステックソリューションズ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渡邉直樹 |
本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
URL | https://www.icc-net.co.jp/ |
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