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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・シー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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アイ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイ・シー・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度SESを行なっていると求人サイトに書いてありましたが、その通りです。
自分は100%客先常駐でしたので、そのあたりは入社前に覚悟した通...続きを読む(全232文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で慣れないポジションを我慢して続けたため精神的に参ってしまったので、比較的自分の習熟していた分野においてプログラムなど開発中心の従事者を募...続きを読む(全296文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由に関しましては、他社と比較して、エントリーから面談、結果が早く、そのスピード感が魅力的に感じたからです。
入社してからその理由がわかりました。
...続きを読む(全187文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある社長のワンマン企業です。
社内の教育体制も整ってはおらず、その年々で思いつき(?)でやっている模様。
基本的には人売り屋で経歴書の改ざんはあた...続きを読む(全229文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発やエンドユーザ直の案件が多数あると面談では聞いていましたが
実際には中途社員の多くは、いわゆるシステムエンジニアリングサービスに組み込まれ
商...続きを読む(全212文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任し...続きを読む(全179文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は週一で勉強会を行なっており、それが社員間の繋がりになっていた。
たとえばスマホが普及し出したときにスマホアプリの勉強会をやっていた。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな社外に出払ってしまっているため、同じプロジェクトに配属される数人以外、全く接点がない。
また、ここ数年で役員上層部がごそっと変わってしま...続きを読む(全209文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも若干給与は良かった。
最初に提示された給与に納得して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、残業時間と...続きを読む(全211文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた現場であれば、早く帰ることはできる。あとは家から離れたところでなければプライベートも充実させることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休ちゃんと取っている人がいたので問題ないかと思う。
あとは女性だからといって特別扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜のシステム会社に吸収されたということで、今後は案件が増えていくだろう。
不景気のときもリストラせずに会社を継続できていたことは良いことだと...続きを読む(全185文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休みについてはお客さんに断りさえ入れれば問題なく取れるので、派遣先次第だが休みやすいと思う。
また営業はちょこちょこ気にかけてはくれる...続きを読む(全184文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては公私共々充実した日々をおくることができるので、どこに派遣されるかが運命の分かれ道だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

株式会社アイ・シー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続3年を超えるとハワイ旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合で3年以上経過しても旅行に行けてないメンバーが多かった。...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

株式会社ディーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に実施した業務は、募集通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以降に実施した業務からは、募集の内容と乖離している。
もう...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
(自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが)続きを読む(全70文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本IBM社に入社した理由は、先進的なテクノロジーを学び、それを実務で活かすことができる環境に身を置きたかったからです。IBMは世界的に有名な...続きを読む(全277文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないが管理職はずっと打ち合わせをしており、なかなか打ち合わせの予定を合わせることが難しかったです(...続きを読む(全201文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップは感じていません。事業内容や事業展望、給与イメージや福利厚生など事前にたくさん調べたからかもしれませんが、公表されていた...続きを読む(全131文字)

アイ・シー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・シー・シー
フリガナ アイシーシー
設立日 1989年9月
資本金 4000万円
従業員数 45人
代表者 渡邉安好
本社所在地 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号
URL https://www.icc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324087

アイ・シー・シーの 選考対策

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  • 株式会社アイ・シー・シーのインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。