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株式会社クロステックソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステックソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

クロステックソリューションズの 学生による会社の評価

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クロステックソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度SESを行なっていると求人サイトに書いてありましたが、その通りです。
自分は100%客先常駐でしたので、そのあたりは入社前に覚悟した...続きを読む(全232文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で慣れないポジションを我慢して続けたため精神的に参ってしまったので、比較的自分の習熟していた分野においてプログラムなど開発中心の従事者を...続きを読む(全296文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由に関しましては、他社と比較して、エントリーから面談、結果が早く、そのスピード感が魅力的に感じたからです。
入社してからその理由がわかりました。...続きを読む(全187文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある社長のワンマン企業です。
社内の教育体制も整ってはおらず、その年々で思いつき(?)でやっている模様。
基本的には人売り屋で経歴書の改ざんはあ...続きを読む(全229文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発やエンドユーザ直の案件が多数あると面談では聞いていましたが
実際には中途社員の多くは、いわゆるシステムエンジニアリングサービスに組み込まれ
...続きを読む(全212文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロステックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は役員にならないと全然上がらない。ある程度スキルを身に付けることが出来たら、転職した方が給与は上がると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしている。案件先が忙しくなければ有給も取りやすく、ライフワークバランスが保てる。残業もそれほど多くない。健康診断もある。続きを読む(全78文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取ってる方もいるし、女性の社員も少なくはないため、女性も働きやすい環境かなとは思う。在宅できる案件もある。続きを読む(全64文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくて明るい方が多い印象がある。中には他責してくる人もいるがそれはどんな会社でも同じだと思う。困ったら聞きやすい。続きを読む(全64文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修を行なっているので興味があるまたはスキルアップしたいと考えている人は積極的に参加した方がよい。が、残業できるかは案件先の忙しさにもや...続きを読む(全81文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みはあまり感じられなかった。この会社で育ててもらうと言うよりは案件先の会社で育ててもらっているという印象。続きを読む(全77文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、残業が少なめなのでワークライフバランスは取りやすい。が、残業しないと給料は少なめだと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの会社のため案件先で当たりならスキルアップも見込めるし、成長できると思う。ただなかなか希望通りの場所にはいけない。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任...続きを読む(全179文字)

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月23日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は週一で勉強会を行なっており、それが社員間の繋がりになっていた。
たとえばスマホが普及し出したときにスマホアプリの勉強会をやっていた。
...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者研修で様々な勉強が出来ます
オンラインなので場所を選ばずに出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)

クロステックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロステックソリューションズ
フリガナ クロステックソリューションズ
設立日 1989年9月
資本金 4000万円
従業員数 45人
決算月 6月
代表者 渡邉直樹
本社所在地 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号
URL https://www.xtec-sol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324087

クロステックソリューションズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。