回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、残業が少なめなのでワークライフバランスは取りやすい。が、残業しないと給料は少なめだと思う。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロステックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、残業が少なめなのでワークライフバランスは取りやすい。が、残業しないと給料は少なめだと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いた現場であれば、早く帰ることはできる。あとは家から離れたところでなければプライベートも充実させることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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ワークライフバランスに関しましては、常駐先の顧客によるというのが、現実です。
残業がほとんどなく、ほぼ定時にあがれるところもあれば、月数十時間の残業が...続きを読む(全173文字)
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本社勤務であれば、繁忙期(リリース前など)を除けば基本的には
あまり残業を推奨しない環境のように聞いていました。
月の稼働が落ち着いていれば、プライ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月30日【良い点】
所属するプロジェクトによるが、顧客の顔を見て仕事...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年11月12日育休、産休はありません。
結婚や妊娠による退職が当たり前の会社です。
子育てしながら働きたい女性には不向きです。
大きいお子さんをお持ちの女性はいらっしゃ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
有給の取得で困ったことはない。案件状況によっては一時的に崩...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
評価に関しては当たり前なことを当たり前のように日頃業務を行っていれば、正当に評価してもらえると思います。
また、自分から自発的に色々なことに挑...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年3月12日もともとが受託業務系の会社となるので、上流工程からの発想より、現場の声を反映させるような発想が、強い。そのため、お客様に喜ばれる反面、改革は期待されていな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
優しくて明るい方が多い印象がある。中には他責してくる人もいるがそれはどんな会社でも同じだと思う。困ったら聞きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は役員にならないと全然上がらない。ある程度スキルを身に付けることが出来たら、転職した方が給与は上がると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしている。案件先が忙しくなければ有給も取りやすく、ライフワークバランスが保てる。残業もそれほど多くない。健康診断もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってる方もいるし、女性の社員も少なくはないため、女性も働きやすい環境かなとは思う。在宅できる案件もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修を行なっているので興味があるまたはスキルアップしたいと考えている人は積極的に参加した方がよい。が、残業できるかは案件先の忙しさにもや...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みはあまり感じられなかった。この会社で育ててもらうと言うよりは案件先の会社で育ててもらっているという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
sesの会社のため案件先で当たりならスキルアップも見込めるし、成長できると思う。ただなかなか希望通りの場所にはいけない。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は週一で勉強会を行なっており、それが社員間の繋がりになっていた。
たとえばスマホが普及し出したときにスマホアプリの勉強会をやっていた。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みんな社外に出払ってしまっているため、同じプロジェクトに配属される数人以外、全く接点がない。
また、ここ数年で役員上層部がごそっと変わってし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
気軽に有給が取れるのでプライベートはかなり充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長が社員や幹部社員の意見を聞かないの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取得することが出来ました。
休むことに圧力を感じたりすることもありませんでした。
特別な事情や休日出勤がある際にのみリモー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時であがることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は常に仕事をしており、定時で帰っているところを見たこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と講習に伴う遠方への移動が多く、出張が続くとワークライフバランスはありません。
平日も移動...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業は常識の範囲内。
休暇は繁忙期などでなければ取りやすかったです。
コロナ禍以降はリモートワークが主流だったのでワークライフバランスもとり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
タイミングにもよるが派遣の案件がたくさんあったので、希望の残業時間や勤務先が選べ、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給自体はとても取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、ワークライフバランスは取れていなかった。それが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちは休みが取りやすい。ただ、どの部署も人手が足りず、休んだ分だけ自分のタスクとして帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社クロステックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | クロステックソリューションズ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡邉直樹 |
| 本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
| URL | https://www.xtec-sol.co.jp/ |
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