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株式会社クロステックソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステックソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.8

クロステックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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クロステックソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取ってる方もいるし、女性の社員も少なくはないため、女性も働きやすい環境かなとは思う。在宅できる案件もある。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休ちゃんと取っている人がいたので問題ないかと思う。
    あとは女性だからといって特別扱いはされない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クロステックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも色々な経験ができると思います。現場によっては、全く仕事が無い現場や、逆に炎上している案件などもありました。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断基...
    続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもあるのかもしれないが人事評価が意味を成しているのかがわからない。正社員でも実態は派遣で現場に配属され...
    続きを読む(全415文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    安定したNTTとの取引がある。
    また親会社も通信建設の大手でそこが100%株となっているのである程度安定している。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全638文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    上下関係はあるものの、比較的発言はしやすい環境なのではないかと...
    続きを読む(全80文字)

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    クロステックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しくて明るい方が多い印象がある。中には他責してくる人もいるがそれはどんな会社でも同じだと思う。困ったら聞きやすい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はすごくしっかりしている。案件先が忙しくなければ有給も取りやすく、ライフワークバランスが保てる。残業もそれほど多くない。健康診断もある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は役員にならないと全然上がらない。ある程度スキルを身に付けることが出来たら、転職した方が給与は上がると思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修を行なっているので興味があるまたはスキルアップしたいと考えている人は積極的に参加した方がよい。が、残業できるかは案件先の忙しさにもや...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の強みはあまり感じられなかった。この会社で育ててもらうと言うよりは案件先の会社で育ててもらっているという印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、残業が少なめなのでワークライフバランスは取りやすい。が、残業しないと給料は少なめだと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    sesの会社のため案件先で当たりならスキルアップも見込めるし、成長できると思う。ただなかなか希望通りの場所にはいけない。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
    これは今退任...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は週一で勉強会を行なっており、それが社員間の繋がりになっていた。
    たとえばスマホが普及し出したときにスマホアプリの勉強会をやっていた。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社クロステックソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな社外に出払ってしまっているため、同じプロジェクトに配属される数人以外、全く接点がない。
    また、ここ数年で役員上層部がごそっと変わってし...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のSEも少なからずいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては働きやすい。
    出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく案件や業務に携われます。
    少ないですが、女性の管理職もおりました。
    産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)

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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
    ...続きを読む(全163文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は時間の調整はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

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    アプリロード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
    また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

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    クロステックソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロステックソリューションズ
    フリガナ クロステックソリューションズ
    設立日 1989年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 45人
    決算月 6月
    代表者 渡邉直樹
    本社所在地 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号
    URL https://www.xtec-sol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1324087

    クロステックソリューションズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。