回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取ってる方もいるし、女性の社員も少なくはないため、女性も働きやすい環境かなとは思う。在宅できる案件もある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロステックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取ってる方もいるし、女性の社員も少なくはないため、女性も働きやすい環境かなとは思う。在宅できる案件もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休ちゃんと取っている人がいたので問題ないかと思う。
あとは女性だからといって特別扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月30日【良い点】
所属するプロジェクトによるが、顧客の顔を見て仕事...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年11月12日育休、産休はありません。
結婚や妊娠による退職が当たり前の会社です。
子育てしながら働きたい女性には不向きです。
大きいお子さんをお持ちの女性はいらっしゃ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
有給の取得で困ったことはない。案件状況によっては一時的に崩...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
評価に関しては当たり前なことを当たり前のように日頃業務を行っていれば、正当に評価してもらえると思います。
また、自分から自発的に色々なことに挑...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年3月12日もともとが受託業務系の会社となるので、上流工程からの発想より、現場の声を反映させるような発想が、強い。そのため、お客様に喜ばれる反面、改革は期待されていな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
優しくて明るい方が多い印象がある。中には他責してくる人もいるがそれはどんな会社でも同じだと思う。困ったら聞きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしている。案件先が忙しくなければ有給も取りやすく、ライフワークバランスが保てる。残業もそれほど多くない。健康診断もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は役員にならないと全然上がらない。ある程度スキルを身に付けることが出来たら、転職した方が給与は上がると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内研修を行なっているので興味があるまたはスキルアップしたいと考えている人は積極的に参加した方がよい。が、残業できるかは案件先の忙しさにもや...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みはあまり感じられなかった。この会社で育ててもらうと言うよりは案件先の会社で育ててもらっているという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業が少なめなのでワークライフバランスは取りやすい。が、残業しないと給料は少なめだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
sesの会社のため案件先で当たりならスキルアップも見込めるし、成長できると思う。ただなかなか希望通りの場所にはいけない。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は週一で勉強会を行なっており、それが社員間の繋がりになっていた。
たとえばスマホが普及し出したときにスマホアプリの勉強会をやっていた。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みんな社外に出払ってしまっているため、同じプロジェクトに配属される数人以外、全く接点がない。
また、ここ数年で役員上層部がごそっと変わってし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長くは続きませんが、働いている社員には女性も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。女性で長く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門によっては800名以上女性の部門があったりしていて女性の理解力も高い会社だが、部門によるため、女性の少ない部門あり、そういうところでは、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している同僚も何人もいた。派遣先によるが、復帰後も同じ派遣先にしてもらう事もできるみたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だから、という枕詞の事柄は一切なかった。仕事に対する能力ややる気があれば、希望するような仕事もチャレンジさせていた。各種制度もあったので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている方がいらっしゃいます。
また時短で働いている方もいるので、柔軟かと思います。
女性もみなさん頑張られているので、働き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度面は、残業の少なさからも取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではセクハラはとても少なかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も結構ありましたのでそんなに難しいとは思わないです。
後チャレンジしたい部分はしっかり考えてください。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社クロステックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | クロステックソリューションズ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡邉直樹 |
| 本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
| URL | https://www.xtec-sol.co.jp/ |
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