リョーワ・ウェルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産営業という過酷な世界を生き抜いた俺たちにとって、「株式会社リョーワ・ウェル」での日々は、まさに戦いと熱狂の連続だった。今となっては幻と...続きを読む(全921文字)

【良い点】
ひとまずは新卒にとって高い月給がもらえる
頑張って売ればインセンティブは青天井
要は変動が大きい
ただ反映されるのは良いこと続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいない
事務に何人か
たとえ営業でも心身もたないはず
逆に男子校みたいで楽しい部分はある
つなぎの仕事...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火、水休みだったので周りとスケジュールが合わない
退職者が相次いだ際は日曜休みへ変更になるなど混沌
夜中まで働いた続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブプライムローン、リーマンショックの影響を大きく受けた
離職者が絶えず、将来に不安を覚えた
営業スタイルはしん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電話のビジネススキルは間違いなくつく
攻めの営業マインドもつく
不動産知識も
メンタルも強化される
ただしんどい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ粗大ゴミ扱い
刑務所のようなテレアポ地獄
お客様への迷惑を顧みない強靭なメンタルが必要
休日も少ない続きを読む(全76文字)

とても社員同士が仲の良い会社
分業制がしっかりしていた
営業部の配属によって、営業方法が全然異なったやり方
仕事そのものは厳しく、売り続けていかな...続きを読む(全163文字)

基本給は高めで、当時同世代の給料の中では群を抜いて良かったです。ただ、営業の成績が悪いと、給料は下がります。また賞与は基本的にほぼありません。その代わり...続きを読む(全167文字)

分譲投資用のワンルームマンションの販売なので販売すると歩合が大きい手です。年収1000万オーバーの人は何人も在籍してました。販売できない社員はどんどん月...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的社員同士は仲良いしプライベートでの交流もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
副管理者になってもそんなに給与が上がらないのに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
決めているやり方での関係作りはしていますね。
それなら合致している事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有のこだわりが悪い方向...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上司によって全然違ういい人もいれば悪い人もいる
変わった人が多いし残業とかも気にしない給料でなくてもするって人が多かった
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場経験が長い管理職が多く、具体的なアドバイスをもらいやすい職場です。数字の話だけで終わらず、日々の業務の相談にも乗ってもらえるので、仕事を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
伝えなければ全体が困る内容なら連絡し合える関係はありますね。
まだそれくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がりを...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一緒に働いていた社員は、業界未経験の人も多かったです。飲食や小売など、まったく違う業界から不動産に飛び込んでいる人が普通にいて、未経験だから...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若年層でも上昇志向のある人材には企業としては比較的歓迎傾向にあり実績や勤務態度をしっかり積めれば要職には就ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は現場をよく知っている人が多く、話を聞いてもらいやすいです。
距離感が思っていたよりも近くて、働きやすさを感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業力に特化した社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力に特化した社員が多い部分は良い点だと思うが、そういう人達は人を育て...続きを読む(全216文字)

【良い点】
前職が異業種という人が多い職場です。
前職がそれぞれ違うメンバーと働けるのは刺激になります。
女性や若手のキャリアを支えるための管理職向けの...続きを読む(全157文字)