リョーワ・ウェルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ひとまずは新卒にとって高い月給がもらえる
頑張って売ればインセンティブは青天井
要は変動が大きい
ただ反映されるのは良いこと続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいない
事務に何人か
たとえ営業でも心身もたないはず
逆に男子校みたいで楽しい部分はある
つなぎの仕事...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火、水休みだったので周りとスケジュールが合わない
退職者が相次いだ際は日曜休みへ変更になるなど混沌
夜中まで働いた続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブプライムローン、リーマンショックの影響を大きく受けた
離職者が絶えず、将来に不安を覚えた
営業スタイルはしん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電話のビジネススキルは間違いなくつく
攻めの営業マインドもつく
不動産知識も
メンタルも強化される
ただしんどい続きを読む(全62文字)

【良い点】
元探偵や元ギャル男、二重人格の方など多種多様な同僚と出会える
お客様は富裕層や公務員など
ギャップが激しい続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ粗大ゴミ扱い
刑務所のようなテレアポ地獄
お客様への迷惑を顧みない強靭なメンタルが必要
休日も少ない続きを読む(全76文字)

とても社員同士が仲の良い会社
分業制がしっかりしていた
営業部の配属によって、営業方法が全然異なったやり方
仕事そのものは厳しく、売り続けていかな...続きを読む(全163文字)

とてもいい会社で社風として実力主義なのに
給与体系もいいです。
社長が優しい。
直属の上司。特に現場が厳しい印象
クラブ活動も盛んで人と家族を大...続きを読む(全162文字)

基本給は高めで、当時同世代の給料の中では群を抜いて良かったです。ただ、営業の成績が悪いと、給料は下がります。また賞与は基本的にほぼありません。その代わり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
規則として定められている事は制度化されて実行されています。
それなら当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応は個別の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は竹中工務店基準なのでしっかりはしてる。だがそこまで凄くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本割引が大したことがない...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していないと思います。
福利厚生の会社、不動産会社がグループ内にあるのに、それらの関連が手薄いと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
東急不動産ホールディングスグループという大手基盤があるため、福利厚生の充実度は非常に高いと感じます。東急グループの共済組合制度をはじめ、自社...続きを読む(全239文字)

【良い点】
育児休業は男性でも取得できる体制になっていて、思っていたより身近に感じられました。同じ店舗の男性社員が育休を取り、復帰後も以前と変わらず働い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
本人の仕事に関しての為の支援は少しならあります。
それに関しては当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ全体的に制度...続きを読む(全199文字)

【良い点】
車両手当関連が、充実しており好きな車に乗るのに、家庭的な負担が少ない点。
スポーツジムなどの補助や、資格取得時の報奨金なども充実している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は整っています。有給もしっかりもらえるし、残業も必ず支給されます。リモートワークも可能ですので働きやさはさすが大手だなと感じました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になしです。
住宅手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険のみ。退職金もない。宅建士が万年不足している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
宅建を持っている社員には毎月手当がつくので、資格取得へのモチベーションが上がります。
取得してから給与が上がったと話している同僚もいて、勉強...続きを読む(全164文字)