吸収合併
2026/9/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社リョーワ・ウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リョーワ・ウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーワ・ウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーワ・ウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リョーワ・ウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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リョーワ・ウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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リョーワ・ウェルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ粗大ゴミ扱い
刑務所のようなテレアポ地獄
お客様への迷惑を顧みない強靭なメンタルが必要
休日も少ない続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リョーワ・ウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業という過酷な世界を生き抜いた俺たちにとって、「株式会社リョーワ・ウェル」での日々は、まさに戦いと熱狂の連続だった。今となっては幻と...続きを読む(全921文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとまずは新卒にとって高い月給がもらえる
頑張って売ればインセンティブは青天井
要は変動が大きい
ただ反映されるのは良いこと続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいない
事務に何人か
たとえ営業でも心身もたないはず
逆に男子校みたいで楽しい部分はある
つなぎの仕事...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
火、水休みだったので周りとスケジュールが合わない
退職者が相次いだ際は日曜休みへ変更になるなど混沌
夜中まで働いた続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サブプライムローン、リーマンショックの影響を大きく受けた
離職者が絶えず、将来に不安を覚えた
営業スタイルはしん...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話のビジネススキルは間違いなくつく
攻めの営業マインドもつく
不動産知識も
メンタルも強化される
ただしんどい続きを読む(全62文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元探偵や元ギャル男、二重人格の方など多種多様な同僚と出会える
お客様は富裕層や公務員など
ギャップが激しい続きを読む(全59文字)

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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても社員同士が仲の良い会社
分業制がしっかりしていた
営業部の配属によって、営業方法が全然異なったやり方
仕事そのものは厳しく、売り続けていかな...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社で社風として実力主義なのに
給与体系もいいです。
社長が優しい。
直属の上司。特に現場が厳しい印象
クラブ活動も盛んで人と家族を大...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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株式会社リョーワ・ウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高めで、当時同世代の給料の中では群を抜いて良かったです。ただ、営業の成績が悪いと、給料は下がります。また賞与は基本的にほぼありません。その代わり...続きを読む(全167文字)

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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒファシリティズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言ってることと実際行なってることが違いすぎる。基本現場丸投げ放置で問い合わせ...続きを読む(全114文字)

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株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しい会社でした
面接の雰囲気そのままでした。
ギャップはなく慣れるまで時間はかかりますが出来たら自分の自由に営業できます。
【気になること...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社学生情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初、閑散期の休日は土日休みという認識でしたが、勤務を続けている途中で、特に事前の説明や周知がないまま、...続きを読む(全552文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱ケミカルハイテクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから在籍していた社員(三菱ケミカル籍)とここ数年で入った社員(ハイテクニカ籍)の籍の違いに...続きを読む(全168文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
暮らしに直接つながっている仕事に面白さを感じて選びました。繁忙期はなかなか忙しかったですが、その分成約の機会も多く、思っていたより成長の手ご...続きを読む(全89文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活のとき、人の暮らしに深く関わる仕事をしたいという気持ちからエイブルを選びました。
新生活の部屋を探しているお客様が、部屋を決めた後に笑顔...続きを読む(全175文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は1ヶ月、浜松の本社で研修を行う。
入社の決め手はとにかく、面接を重ねどの面接官も会社に誇りをもっていること
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、ホテルの仕事はお客様への接客やおもてなしが中心というイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、接...続きを読む(全339文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は単に不動産業界に興味があった為。転職を検討中だったこともある。たまたま友人の部屋探しに同行していた際に、担当して下さった女性の営業...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
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株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから入社を決めた。概ね満足している。面接時に提示された年収と大体同じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受ける...続きを読む(全136文字)

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リョーワ・ウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リョーワ・ウェル
フリガナ リョーワウェル
設立日 1991年11月
資本金 9000万円
従業員数 3人
代表者 酒井竹志
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番5号
電話番号 03-3477-1721
URL http://www.wellgroup.co.jp/

リョーワ・ウェルの 選考対策

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