この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が残せれば給与に反映される。
学歴、年齢、性別に関係なく、獲得した者勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮リスト次第。コンプ...続きを読む(全210文字)
株式会社ナローピーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果が残せれば給与に反映される。
学歴、年齢、性別に関係なく、獲得した者勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮リスト次第。コンプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアアップにはあまり力を入れていない会社の雰囲気がある。人材育成よりも即戦力の採用を優先している気がした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助がないのは金銭的な圧迫があったが、辞める原因にはならなかった。
福利厚生はすごくいいということはないが、なんにもないというかとでもない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な風土でやりやすかったとおもう。当時の社員の人は皆さん優しいので自分のいいたいことがいえて仕事はしやすかった気がする。
自分の成長のために...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時の統括とても良い管理者で一人一人に対して、きちんと向かいあってくれた。たまに休憩室であっても200人近くいる社員以外の人も覚えていてくれた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
直の上司は一人一人にあった研修を行い、成績を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で他県からエリアマネージャー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイトだったが休みが取りやすい。有給も基本で木には何も言われずに取得できる。また、毎月研修を行ってるので業務がわかりやすく仕事に馴染みやすい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約が取れれば非常に達成感がある仕事だと思う。社風的に営業成績が毎日とわれる環境であるため、そういう場所で挫折する人間には続けにくいと感じる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の主婦・アルバイト・パートさんが働いているのが多いイメージである。テレマーケティングという事で電話営業には男性よりも女性の方が向いていると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
光通信系の企業という事で、実力主義の会社の分成績次第では賞与としては評価される面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、自分と会う人が見つかれば会社以外での付き合いも出来るほどの人と会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あるのかないのか微妙なところ、20時くらいには退社が出来る。責任者になれば21時頃まで残ることもある。10時~の始業のため、通勤ラッシュは避け...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧客...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制で土日のいずれかは休め、努力次第で時給アップ、インセンティブ、ボーナス支給も安定していると事前面接で確認していた。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
契約社員の場合、配属先にもよりますが大抵は希望したシフト通りの勤務が可能です。
ブラック企業の汚名を返上すべく企業努力している点はある程度は評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全週休二日制で手当などがきちんとしています。また、保険のことを沢山取り扱っている代理店ですので、保険の知識がかなり身につきます。
【気になる...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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