ナローピークの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
制度が変わるスピードはものすごく速いです。毎月の歩合などもしっかり決まっており頑張った人がその分バックが大きいTHE営業会社って感じです。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
数字をとれていれば誰でも時期に関係なく昇格できます。給与も上がるので一石二鳥だと思います。ただ実績だけあったとしても周りがついてこなくなるため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームワークがいいです。チームワークがとってもいいところが魅力だと感じます。みんな仲がいいです。数字が取れれば決起会の費用が１人３０００円まで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あるのかないのか微妙なところ、20時くらいには退社が出来る。責任者になれば21時頃まで残ることもある。10時～の始業のため、通勤ラッシュは避け...続きを読む(全162文字)

【良い点】
数字絶対主義のため、若くても数字が上がれば簡単に昇格できる。
実際に周りで入社2年目にはサブマネージャーに昇格している人間もいた。
また、訪問...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも数字絶対主義なので成績を残せば給料は上がる。
また事業部内の同期は仲良くなりやすい傾向はあるので、根気があれば続けられる環境。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人宅への営業となるため20時過ぎまでには帰れることが殆ど。
場所によっては日曜固定休み、完全シフト制などバラバラ。言えば希望は通りやすいと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は普通。シフト制なので平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金無し。達成不可能な目標設定。短期間での転勤あり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約を頂いた際にはしっかり褒めて頂き、モチベーション維持に繋がります。コールセンターでの営業というストレスの溜まりやすい環境のため上長が笑いを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格を取ると給料に上乗せで資格手当がつくこと。休日出勤がなく決められた日数は確実に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メリットでもあり、デメリットでもあるが、やり方やシステムが固まっている。組織が大きいので自分にあった職種を探す事ができそう。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
過去に電話によるアウトバウント営業をしていました。主に医療保険の案内に特化しているのでターゲット層となる母体が多いので将来性はあると思います。...続きを読む(全205文字)

退職したいと上司も話を出しても何時間も話し合いされ、続けるように言いくるめられます。そして他に内定先が決まってても引きとめられ、上司の評価が下がるから上司...続きを読む(全157文字)

固定給20万は必ず保証されており、ここから下がることはまずない。だからといって年功序列的に給料が上がることもない。役職毎にランクげ決められており、実力でラ...続きを読む(全187文字)

週休2日は必ず貰える。内訳は、日曜日と平日1日。ただし、祝日やGW、夏休みなどの長期休暇は少ない。個人に対する営業のため、お客様の予定に合わせる必要がある...続きを読む(全165文字)

まず第一に、努力の結果が数字で現れた時。この会社は結果を出せる人にはかなり向いている。
大きな数字が上がった時には、周りから注目されるし、報酬も貰える。...続きを読む(全199文字)

社長の「変化対応型スピード経営」という理念にとても魅力を感じました。どのような時でも自分を成長させ、臨機応変に時代の変化に対応していくという意味だと捉え、...続きを読む(全166文字)

ある管理職の方は「よーし、今日はぐちを聞いてやる」等と、非常に器の大きい人で、非常に風通しの良い会社でした。結果には厳しいですが、一度社 外に出ると、上司...続きを読む(全168文字)

すべての営業がテレマーケティング(電話による営業)だと知らなかった。(今では違う手法もあるかも知れないが。)よって、対面営業スキルを磨くには難しいと感じた...続きを読む(全179文字)

女性にとってはとても働きやすい職場であると感じた。というのも、女性の管理職が何人も存在し、男女関係なく結果を残せば評価されるという環境が整えられていたから...続きを読む(全164文字)

交通費手当はほぼ満額支給されると考えてよいかと思います。住宅手当は雀の涙。育児に関しては厚遇かと。半強制的に入会させられるヒカリツウシン系のBIZクラブと...続きを読む(全181文字)

祝日の概念がありません。年間休日が110日と少ない。更に、土曜日と月曜日はほぼ強制的に出勤を命じられるので、連休を取れることがほとんどありません。また、2...続きを読む(全213文字)

とても成長できる企業であると感じたが、あまりに仕事が多く、ロールモデルとなる先輩が存在しなかったことが一番大きな要因。役職があがるにつれて、数字に対する責...続きを読む(全162文字)

実力主義なところ。
よくも悪くも、結果(成績)で待遇が決まるので、数字に強く、向上心がある人にはとても働きやすい会社だと思う。
また、キャリアパスに関...続きを読む(全174文字)

コミュニケーションの能力がつきました。
お客様との電話のやり取りのなかでどのように説明すれば、お客様にわかってもらえるか、どのように伝えれば齟齬なくご加...続きを読む(全175文字)