ナローピークの評判・口コミ一覧（全946件） 26ページ目

一つ一つのデスクの島に、サブマネージャーという役職の方々がいるが、昇格、降格が非常に激しい為、同じ島の人の立場が変わることが非常に多い。
そういった理...続きを読む(全152文字)

基本的に固定給がありインセンティブの取り合いの為、トークテクニックや情熱をもって仕事gできる人であれば非常に稼ぐことができ、そこが面白味に感じると思われ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスにたいしての企業の取り組みあまり力を入れてなかったと思います。配属地によっては土日出勤があり、連続勤務30日などもある環境でした。残...続きを読む(全154文字)

いい意味でも、悪い意味でも、正社員でいるかぎり男女の違いはないと思います。当時の話になりますが、出産・育児にたいしての特別な福利厚生はなかったのかもしれ...続きを読む(全156文字)

とうじは休みが週に1日あるかないかという感じだった。残業も多く、日々10時から11時退社だったと思う。残業代などは、見做し残業代として支給されていたが、...続きを読む(全162文字)

離職率が激しいところ。当時で人事部の話によると、一年間で新卒入社の方の8割ほどはやめてしまうとのこと。残っている方々は相当のメンタルが強いかたばかりで、...続きを読む(全160文字)

かなりの体育会系。毎朝大声の発声から始まり、すぐに電話での個人営業が始まる。
私がいた事業所は、もうありません。コンプライアンスの意識が非常に低く、違...続きを読む(全159文字)

同期は私が辞めるころには半数以下。辞めたあとは半年経たない間にほぼ全員いなくなったのではないかと思う。数字の取れない人は人間扱いされない雰囲気。数字が悪...続きを読む(全238文字)

まず新卒で入社してからは、夏のボーナスはありません。
他の会社の友人たちはボーナスをもらっているのを見ていいなと思ってました。
冬に初めてボーナスを...続きを読む(全181文字)

インセンティブがすべてでした。基本給は業務時間から考えても低いと言わざるを得ないです。ただ、役職がついて、成績さえ残せばその分の評価はされます。安定は望...続きを読む(全153文字)

アルバイトふくめ人材にたいしての教育制度はないに等しい。個人の能力を伸ばすことには注力せず、言い方は悪いが使い捨て感が大きかった。その証拠に人の出入りが...続きを読む(全160文字)

労働環境があまり良いとは言えなかった。体調がすぐれなかったのがきっかけ。また、今後のキャリアを考えたさいに、この会社ではスキルアップを望めないとおもった...続きを読む(全152文字)

やはり大きな契約がとれたときは、純粋に嬉しくやりがいを感じた。自分の成績が分かりやすく数字ででるため、ノルマ達成といった業務が好きな人には面白い職場だと...続きを読む(全188文字)

個人主観にはなりますが、プライベートはあまり満足はできません。 休みの日は休みの日で仕事のこととかを考えたりしないといけなくなるからです。 私としてはそ...続きを読む(全171文字)

女性の社員は普通にいます。
ですが、女性管理者は少ないです。
企業は女性社員の働きやすい環境をつくるようにめざしていますが、現状はあまり女性がはたら...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスが取れるのは1年目だけで、1年目以降は定時に帰れることはほとんどないです。営業成績が振るわなければ、より働く時間は増えます。また、残...続きを読む(全150文字)

プライベートを充実させたい方にはこちら会社はおすすめできません。
数字、数字、数字の毎日になりますので、休みの日も正直落ち着きません。
以前は社員の...続きを読む(全153文字)

私自身は経験していませんが、以前と比べてかなり、営業が難しくなってきているようです。
通販型の保険というのは、これから衰退していくのかもしれません。
...続きを読む(全157文字)

システムんぽ整備、教育制度が整っているので、自身のスキルアップは図れます。ただし、スキルがかなり特殊領域になります。
営業会社であるので、電話営業スキ...続きを読む(全153文字)

クライアントの供給に答える数字ができたときはうれしいですね。
それまでの過程はかなり大変ですが、結果に対しての評価はありますので、やりがいを感じます。...続きを読む(全167文字)

残念ながら、当時、給与・賞与は一般的な企業の水準に達しておらず、全体としては、満足する点は特にありませんでした。給与は、営業成績によって決まります。従っ...続きを読む(全186文字)

私は男性ですが結構女性が活躍できる職場だと思います。
実際私の上司も女性でした。
テレアポという仕事の性質上、女性の声の方がお客様は安心ですし、女性...続きを読む(全175文字)

評価精度は可もなく不可もなくと言ったところでしょうか?
最低限生活出来る給与は保証されます。
ただそれ以上は目標数字に対して達成していけば自ずと上が...続きを読む(全159文字)

保険会社の代理店のテレマの代理店は全国にもくさるほどあるので、初めて電話したお客さんにも「さっきもかかってきた!!」なんて怒られることもちらほら有りまし...続きを読む(全160文字)

インセンティブは当時無いに等しかったです、年収も同世代と比べると月収は良いほうでしたが、ボーナスなど無いので、結局同じくらいか低いぐらいです、年齢給など...続きを読む(全158文字)