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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全946件) 27ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

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946件中651〜675件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員でも19時30分ごろには退社出来る、昇格しても遅くても20時前後には退社しているので、平日のプライベートの時間は確保できると思う。休日もしっかり...続きを読む(全164文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の電話によるセールスでは玄関を感じたため!先進国では電話でのセールスを禁止していたりする傾向にあり、日本もいずれ禁止になると感じ今後の成長が全く見込...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険の資料の案内というこで、ガチャ切りがふつうでした。トークの技術もあるのかもしれませんが、運が良ければ資料発送できるというかんじでした。
雑談の時間...続きを読む(全200文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレマーケティングのアウトバンド営業なので、ガチャ切りや時にはお客様に冷たいことを言われることは常にあった。しかしその中でお客様にあった提案をして最終的...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は責任者含め非常に若いです。
ですので、自然と距離も近く良好な関係を築きやすいと思います。
事業部、部署にもよりますがプライベートをともに過ごし...続きを読む(全164文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業が月に40時間あるのですが、それを超えた分はしっかり残業代として支給されます。
賞与に関しては、個人の半期ごとの予算に対しての達成率で支給額...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な電話営業のスキルを習得することは可能です。
配属される先によっても差はありますが、大体配属前にしっかりとした基本的な研修を行います。
自分が...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性応援があったり、女性へのパワハラも無く、育児休暇などもあるので、女性にとっては悪くない環境かと思います。女性でも昇格は全然目指せますし、女性の責任者...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社を考えた理由としては、待遇です。実力主義というわりにはやっても赤字社員がいる限り、相殺されて結局もらえないというのが決まってました。社風は完全に体育...続きを読む(全167文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく面接や、入社前の面談ではとにかく良いように良いように言って来るので騙されないようにして下さい。女性を支援しているとか言われますが、特にそのような...続きを読む(全167文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルー、契約、社員と選べるので確実に時間で帰ったりすることは可能ですし、休みも取りやすいので、女性はすごく働きやすいと思います。社員も女性も多く管理職に...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうど入社した年にJASDAC上場してすごく活気があったように感じていました。しかしなにが上場して良くなったのか社員にはまったくわかりませんし、何のメ...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はそれ程問題はありませんし人は良い人が多いです。しかしバリバリの体育会系の企業なので、イケイケどんどんです。上司も若くてヤンキーみたいな人もいますし...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては充実しており、入社後は保険の知識が無くてもその都度、研修を行ってくれるので全く問題無いと思います。研修も幅広く、保険の基礎的な知識はもちろ...続きを読む(全198文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしてはアウトバンドの電話営業になるのでお客様からきついお言葉を頂いたり、必要性を感じないということで中々結果として報われないことが多いで...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信グループ会社なので会社の流れについていけなくなり、退職しました。ほんとならばもっとやれたと思うのですが、数字が伸び悩む中で上司が2-3カ月に一度変...続きを読む(全170文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員にはある程度の営業成績を求められ、目標を達成すると勤務年数に関わらず1部署を管理、運営、新人への教育とさまざまなポジションで活躍することができます。...続きを読む(全182文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別なものは特にありません。退職金はありません。自分で株を買って退職金にするシステムです。意味のわからないBizクラブとかいう光通信の福利厚生があります...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。とにかく電話するだけなのでテレアポを極めたい人や保険に関して極めたい人はいいと思いますが、、、。上司などに質問したり教えてもらいたい時は...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合は最初の6ヶ月は研修期間でボーナスもほぼないに近いですし、給料もそこまで多くなく満足はできません。しかし実力主義なので目標を大幅に上回ればイン...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にないですね。1日400件近くに電話をかけ、罵声を浴びるのがほとんど。何も考えずに仕事をできる人は良いと思いますが、、、。ロボットでも出来る仕事だと思...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職も結構いた。電話営業なので、女性の方が成績を残しやすいということもあり、結構活躍されている女性が多い。また、女性と男性の比率も5:5くらいだ...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績をきちんと残せれば、非常に楽しく働ける職場だったと思います。また、自分が所属しているグループによるが、大半の社員同士は仲が良かった。グループごとで、...続きを読む(全168文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はそれほど大変ではありませんでした。また、休日出勤などを強要されることもなく、20時には退勤することが出来ました。上司も良い方が多かったと思います。...続きを読む(全154文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修体制が整っており、一ヶ月間の研修期間があるため配属後も不安が少なく研修体制はしっかりしている。精神論の要素も多いが、保険の知識についてまた、...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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