この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は稼ぎやすい環境になっていると思います。
重要指数の項目クリア数や営業数字で評価がされますが、基準もそこまで高くなく、難易度は低いです...続きを読む(全201文字)
株式会社ナローピーク 報酬UP
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は稼ぎやすい環境になっていると思います。
重要指数の項目クリア数や営業数字で評価がされますが、基準もそこまで高くなく、難易度は低いです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業の管理は徹底されており、なるべく残業をしないようにとなっています。
シフトについてもほぼ希望通りとなる為、自分の休み希望が反映されやすい環...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
健康保険が手厚く、どんなに医療費がかかったとしても月間2万円以上はかからないようになっています。
また、持ち株制度があり、社員であれば拠出額の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
シフト制度の為、自由な休みをとりやすい。また有給消化についてもその時の上司や勤務先にはよるが比較的融通が効く環境であると言える。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険知識が身につく。既契約内容について今まで関心を払ってこなかったお客様に対し、将来を見据えた上での保険契約の在り様についてのアドバイスができ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員では若年層が比較的多い会社であり、周りの社員との関係性で言えば過ごしやすい面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内FA制度というものがあり、他の事業部への異動を内密進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に配属となると高齢者に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくと、転勤できないと昇格できないシステムになっていくので女性は独身じゃないと厳しいと思う
女性責任者がマ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト勤務で部署によってはすべて希望の休みになる
配属先によっては土日休みだったりもするが基本シフトで平日に予定が入れれる
朝の開始時刻が遅い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出勤日はシフト制なので、休みの希望や働きたい日は事前に責任者と相談して決めます。人によりますが、私の場合は月の半分くらいは土日出勤です。平日に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でバリバリ働いている人も多い会社なので、女性社員が働きやすいように社内制度の整備が進んでいると思います。これからの時代は共働きが主流になっ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
役職や給与は数字をやればやるほど上がります。特に賞与はその時の数字で大きく左右されると思います。数字をやってれば正社員、クルー関係なく給料が上...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりと決まってきて、成績次第でしっかりと月の給与を貰うことができます。給与に直結してくるので、日々の仕事のやる気は出やすいかもしれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフルエンザの注射が無料だったり1年に一回歯科検診あったり、嬉しいこともいっぱいあります。子供のロタウィルスの予防接種も補助金がでました。こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2年間丸々産休育休をとり復帰しました。
ブランクがあってもなんと復帰できてます。
上司も子供がいる人が多いので理解があり働き安いです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人数が多いので人の出入りも割とあります。独立する人も多くここで下積みを経験してから知識が身についたら独立していく人もいます。(そんなに多くない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤務日はシフトできまるので、平日で休みたい日があったときもうまく組めば休むことができます。平日休んだだれか特定の人が多く出勤するということはな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どの仕事でも電話することはたくさんあると思うので、テレマをやっておいて損することはないと思います。研修もあって社員の教育体制は整っていると思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前は勤務時間や残業時間が長かったようですが、今は10時の出社で夜20時くらいで退社で、実稼働時間は休憩を抜いたら8時間くらいと長いとは感じな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
慣れないうちは緊張してうまく話せないことが多かったですが、研修制度がしっかりしていたり、近くにいる先輩がフォローしてくれるので経験がなくても始...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字の評価以外にも、コンプライアンスや継続率なども評価項目に含まれています。もちろん営業は数字を上げた方がインパクトは大きいので、給与に反映さ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
保険だけでなくウォーターサーバーや電気など生活に関する商材も扱うようになって、幅広くお客様のニーズにこたえられるような体制をとっています。これ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく平等に評価しているので、女性であっても成果を出せば昇格をします。実際に女性の役職の方もいて、なかには子育てをしながら働いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜遅くに緊急対応をしなければいけないことはまずないです。残業時間も決まっていて、きちんと管理されています。21時まで仕事することはありますが、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年次や学歴は関係なく、成果を出せばだれでも役職が上がったり、給与もアップするので、自分の力を試したいという方には向いていると思います。とはいえ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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