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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全946件) 5ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 946

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日よければ自分で好きな日を休みにできる。
平日休みなので、休みの日に出かける際には人混みが少ない。
年間休日が120日あるので...続きを読む(全195文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていると平日は残業が多いため、プライベートが無くなったかの感覚になる。そのため必然的にワークライフバランス...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方のないことではありますが、電話のガチャ切りなどが多くくじけてしまうことが多くありました。その点は乗り越え...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニングによる研修システムがある。
基本同じ営業所の営業録音は聞くことができるため、何故数字をあげれているのか?を確認し真似することがで...続きを読む(全192文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりやすく実力主義。
結果を出さないと役職は上がらず、給与も上がらない。
ただ、結果を出せば素早く若い頃から責任者を経験できる。
電話営業で...続きを読む(全215文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトで休み選べるため自由に予定を立てやすい。
年間休日は120日と昔に比べて増えている。
営業所と役職によるが昔に比べて残業は減ったかと思う...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退社すると言った際に、上司からの執拗な理由の聴取が精神的にもきつかった。
なんで辞めるのかも、プライベートな所まで...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、成績に応じて評価される点、またその評価も明確になっていることは分かりやすくて良いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもとれず、毎日残業も多かったのでとても大変でした。
電話営業なので、毎日ノルマがあり、クリア出来ない場合には上司から怒られることもしばしば...続きを読む(全204文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話でのアウトバウンド営業なので、入社当時は、難しいイメージがあったが、決まったスクリプトを読み進めていくため、フリートークなどのコミュニケー...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によると思うが、シフト制の場合は、定休日を除いて自由に組むことが可能。
年間休日が増えて、お盆や年末年始にまとめて休暇が取りやすくなった...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格意欲がある人は実績とタイミング次第ですぐにでも昇格可能な実力主義。
様々な事業部が存在するので、グループ会社含め、社内での異動相談が柔軟に...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理者が女性の方も多くいます。性別問わずに成績優秀者が多く管理職についていると思われます。また年齢が若い方が多くついているのもとても良い...続きを読む(全246文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員レベルだとあまりよくありません。ステップアップを行なって立場が上になると給与を多く受け取る可能性はあります。キャンペーンを張ってインセン...続きを読む(全224文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境がとても良いです。しっかりとした研修制度もありとても長く働ける職場環境だと思います。先輩後輩の縦社会な雰囲気もなくみんなが同じ土俵から...続きを読む(全327文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば上げた分だけ評価されるということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は上司に気に入られるかどうかもとても...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの中でテレアポを一日中する仕事であるため、温度管理がされた空間でぬるま湯にずっと浸かっているような楽さがあった。その点外回りでの...続きを読む(全234文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険商材全般の基礎知識が学べる為、自身や周りの知り合いに対して必要が出た際に最低限選択基準を伝える事が出来る。またその点で言えば保険自体顧客は...続きを読む(全322文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポでの保険営業がメインの会社であり、数字次第では正社員やその上の役職よりも派遣の人の方が実質給料が多いこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者も多く在籍し男女関係なく数字を上げれば昇進出来る。また産休、育児休暇を取っても責任者で復帰できたり、家庭の事情に合わせて働く時間を...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慶弔金や結婚祝い金、持ち株会など社員が長く働けるような仕組みがあると思います。親族が無くなったら特別休暇を取れるなどプライベートも確保出来てい...続きを読む(全188文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を出せば若いうちから責任者としてマネジメントなども経験できます。また上司、先輩も非常に距離が近く研修をしてくれたり数字を伸ばす手伝いをして...続きを読む(全252文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は営業職ですが、基本10時から20時の間に8時間仕事をしています。
残業がある日もありますが、休憩も1時間しっかり取れるのとそれとは別の休憩...続きを読む(全192文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が昇格しやすいだけでなく、この会社は完全に実力主義なので、年収も賞与の値も個人の実力によってかなり差が出ていると思います。ノルマ次第で一般...続きを読む(全282文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとこの会社の男女比が半々くらいということもあるのでしょうが、完全に実力主義なので、好成績を残せば女性でも昇格できる機会が多々あります。
...続きを読む(全159文字)

946件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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