ナローピークの評判・口コミ一覧（全946件） 7ページ目

【良い点】
離職者が多いので辞めると強く言えば引き止められず、異動や転職について話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の体育会系な上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内研修がたくさんあったり、資格取得の講義など、スキルアップの為の教育やサポート体制があってさまざまな資格は取りやすい。また、マナー研修などの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会保険、持株会、福利厚生はかなり良かったと思います。安い共済会などもあり、充実した制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
保険案内なので、お客様の万が一の時に役立ててもらえます。たまに「この保険に入っていたので助かった」と感謝の手紙か電話がきます。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属されるところによって、出社時間、退社時間が変わってきます。早いところだと18時には帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力主義なので、新卒でも活躍できます。成績しだいでは、新卒でもボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中電話してるだ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全実力主義、全社員に平等にチャンスがあります。大企業にあるような派閥もほぼありません。実力があって成果を出し続ける人には、楽しくて仕方がない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
持ち株会制度。20%の上増しと非常に運用効果の期待度が高い。ただし、拠出できる金額には役職別で上限がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な事業に挑戦している点。
保険の分野に限らず、ウォーターサーバーや電気など様々な商品販売に挑戦している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部の給与制度の改定頻度が多い点は改善余地ありかと。
その新規事業部の成功具合によ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メールで毎日ランキングメールを配信してくれるので、結果が今出ているか出ていないか分かりやすい社内制度があります。研修も充実しています。あとエク...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数字さえ出してれば勝手に評価されて年収も上がることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が結果を出さないと本当に少ないです。あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果を出せばだすほど評価されていく仕組み。また上司が評価してくれるとメールで周囲に広めてくれるので、周囲も評価してくれる仕組みができる。自己評...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年くらいで部下を持つ方もいますが、指導しきれておりません。上もそのような方...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理部門では社員同士仲が良く、上下関係があまりないので壁がなくアットホームな職場環境です。また、仕事内容も他の企業に比べ分業されており定時で帰...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度が変わるスピードはものすごく速いです。毎月の歩合などもしっかり決まっており頑張った人がその分バックが大きいTHE営業会社って感じです。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
数字をとれていれば誰でも時期に関係なく昇格できます。給与も上がるので一石二鳥だと思います。ただ実績だけあったとしても周りがついてこなくなるため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームワークがいいです。チームワークがとってもいいところが魅力だと感じます。みんな仲がいいです。数字が取れれば決起会の費用が１人３０００円まで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際に産休を取っている方も多く、産後復帰しても居場所のある環境でした。女性が長く働ける環境は整っているように思います。実際に産休を取得し、復帰...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最初は電話番号だけが載っているリストを渡され、ひたすら電話をしてパンフレットの送付をお願いする仕事になります。一日中それが続くので、嫌でも話す...続きを読む(全236文字)

【良い点】
管理職も常に一定数の離職率があり、一生涯働く企業ではないという認識は皆、持っている。電話営業を通したストレス耐性と、無形商材を電話で扱うノウハ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
実力主義の会社なので入社1.2年で係長まで駆け上がる人も多い。給与も月4.5万変わる。一般社員でも基本給は保証されつつ、月ごとにインセンティブ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
無形商材を電話で売る点で断りにも動じないストレス耐性、努力次第で他者と差別化できるトークスキルが身につく。1日100人程度、幅広い世代の男女と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い年齢で管理職になれる。人柄ではなく完全な実力主義。営業力があればどんどん出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日上司から...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない1万円って少なすぎる。なんのだしにもならない気がする。地方からの転勤組には社宅制度があったが家賃の...続きを読む(全155文字)