回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字の評価以外にも、コンプライアンスや継続率なども評価項目に含まれています。もちろん営業は数字を上げた方がインパクトは大きいので、給与に反映...続きを読む(全169文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
数字の評価以外にも、コンプライアンスや継続率なども評価項目に含まれています。もちろん営業は数字を上げた方がインパクトは大きいので、給与に反映...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
保険だけでなくウォーターサーバーや電気など生活に関する商材も扱うようになって、幅広くお客様のニーズにこたえられるような体制をとっています。こ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく平等に評価しているので、女性であっても成果を出せば昇格をします。実際に女性の役職の方もいて、なかには子育てをしながら働い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜遅くに緊急対応をしなければいけないことはまずないです。残業時間も決まっていて、きちんと管理されています。21時まで仕事することはありますが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年次や学歴は関係なく、成果を出せばだれでも役職が上がったり、給与もアップするので、自分の力を試したいという方には向いていると思います。とはい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
離職者が多いので辞めると強く言えば引き止められず、異動や転職について話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の体育会系な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修がたくさんあったり、資格取得の講義など、スキルアップの為の教育やサポート体制があってさまざまな資格は取りやすい。また、マナー研修など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険、持株会、福利厚生はかなり良かったと思います。安い共済会などもあり、充実した制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険案内なので、お客様の万が一の時に役立ててもらえます。たまに「この保険に入っていたので助かった」と感謝の手紙か電話がきます。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属されるところによって、出社時間、退社時間が変わってきます。早いところだと18時には帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義なので、新卒でも活躍できます。成績しだいでは、新卒でもボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中電話してる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
完全実力主義、全社員に平等にチャンスがあります。大企業にあるような派閥もほぼありません。実力があって成果を出し続ける人には、楽しくて仕方がな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
持ち株会制度。20%の上増しと非常に運用効果の期待度が高い。ただし、拠出できる金額には役職別で上限がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な事業に挑戦している点。
保険の分野に限らず、ウォーターサーバーや電気など様々な商品販売に挑戦している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部の給与制度の改定頻度が多い点は改善余地ありかと。
その新規事業部の成功具合に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メールで毎日ランキングメールを配信してくれるので、結果が今出ているか出ていないか分かりやすい社内制度があります。研修も充実しています。あとエ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数字さえ出してれば勝手に評価されて年収も上がることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が結果を出さないと本当に少ないです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結果を出せばだすほど評価されていく仕組み。また上司が評価してくれるとメールで周囲に広めてくれるので、周囲も評価してくれる仕組みができる。自己...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年くらいで部下を持つ方もいますが、指導しきれておりません。上もそのような...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理部門では社員同士仲が良く、上下関係があまりないので壁がなくアットホームな職場環境です。また、仕事内容も他の企業に比べ分業されており定時で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度が変わるスピードはものすごく速いです。毎月の歩合などもしっかり決まっており頑張った人がその分バックが大きいTHE営業会社って感じです。
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【良い点】
数字をとれていれば誰でも時期に関係なく昇格できます。給与も上がるので一石二鳥だと思います。ただ実績だけあったとしても周りがついてこなくなるた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チームワークがいいです。チームワークがとってもいいところが魅力だと感じます。みんな仲がいいです。数字が取れれば決起会の費用が1人3000円ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実際に産休を取っている方も多く、産後復帰しても居場所のある環境でした。女性が長く働ける環境は整っているように思います。実際に産休を取得し、復...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初は電話番号だけが載っているリストを渡され、ひたすら電話をしてパンフレットの送付をお願いする仕事になります。一日中それが続くので、嫌でも話...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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